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1: 2017/06/18(日) 15:02:06.06 ID:fm5B7phP0
言った瞬間店長に「1ヶ月は辞めるなよ。法律で禁止されてるゾ」って脅されたンゴ・・・・・・

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2: 2017/06/18(日) 15:02:40.03 ID:kDjKCBAYa
法律は大丈夫だけど、モラルの問題やぞ
3: 2017/06/18(日) 15:02:41.13 ID:2QOXqiak0
法律て笑
4: 2017/06/18(日) 15:03:03.61 ID:jybyBds70
引き継ぎとかあるんやから
その日のうちは無理やろ
8: 2017/06/18(日) 15:03:39.38 ID:P2LEbKBt0
>>4
引き継ぎのあるバイトってなんや
5: 2017/06/18(日) 15:03:06.30 ID:ARnAnMOi0
そんな法律はない
6: 2017/06/18(日) 15:03:20.52 ID:EAbtrOca0
2週間だか1ヶ月だか忘れたけど法律で禁止されとるで
22: 2017/06/18(日) 15:06:39.73 ID:WF7U8mJO0
>>6
どんな法律?
そもそも憲法には職業選択の自由が保証されてるんやで
36: 2017/06/18(日) 15:11:42.86 ID:bEOp8Ocb0
>>22
民法
42: 2017/06/18(日) 15:12:52.05 ID:WF7U8mJO0
>>36
条文持ってきて
ワイはそんなん知らんから調べ方知らんねん
51: 2017/06/18(日) 15:14:31.54 ID:S9evEUYD0
>>42
だっさ法学部出たワイ 
102: 2017/06/18(日) 15:24:27.64 ID:6r+hirtS0
>>51
涙目敗走さいならーー^_^
56: 2017/06/18(日) 15:15:00.43 ID:bEOp8Ocb0
>>42
民法627条の1
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する
60: 2017/06/18(日) 15:16:15.95 ID:WF7U8mJO0
>>56
それまでの間は勤務しなければいけないとは書かれてないよな
61: 2017/06/18(日) 15:16:24.31 ID:Q12wUBFF0
>>56
契約がフルタイムで無かったら解約の申し入れをしたあとどれだけ仕事するかは雇い主と被雇用者の合意で決まるんだからシフト入れませんで終わりやん
86: 2017/06/18(日) 15:20:43.77 ID:+2SMPSYU0
>>56
それ辞めることが出来ないのではなく
契約の話やぞw
7: 2017/06/18(日) 15:03:34.72 ID:Qw9cF+fO0
そんな法律はないけど一応仁義は通したいならやめたらアカンで?
9: 2017/06/18(日) 15:03:46.41 ID:7GvUfXAY0
当日に辞められるとでも思ってたんか
10: 2017/06/18(日) 15:03:48.30 ID:UEq3P+D20
法律で脅しとるだけやで
11: 2017/06/18(日) 15:04:02.97 ID:EflqeCN+a
法律で禁止されてるのって解雇する側じゃないの?
辞める側はすぐ辞めれるでしょ
44: 2017/06/18(日) 15:12:53.44 ID:6I6w6uC/0
>>11
これ
12: 2017/06/18(日) 15:04:33.72 ID:okVU0hsta
引き継ぐことってあるのかバイトに
13: 2017/06/18(日) 15:04:36.37 ID:5XSBBJuN0
2週間なんだよなぁ
14: 2017/06/18(日) 15:04:40.18 ID:uuxTLO6Xd
脅しやんか
訴えたれ
15: 2017/06/18(日) 15:05:06.16 ID:G0IwbwZ0d
禁止なんかしてねーよ
16: 2017/06/18(日) 15:05:13.93 ID:11i7bwB70
就業規則よめよ
25: 2017/06/18(日) 15:07:49.27 ID:WF7U8mJO0
>>16
就業規則<<<<<<憲法
これやからな
就業規則なんて憲法に違反してたら従う義理はないんやで
69: 2017/06/18(日) 15:18:19.14 ID:DtXprj/60
>>25
憲法は国を縛るためのものだけど?
バイトやめるのに私人間効力が適用された判例だしてみ?
93: 2017/06/18(日) 15:22:36.85 ID:tJE8pzfTd
>>69
国民の権利を明記するためでもあるやろ
17: 2017/06/18(日) 15:05:26.95 ID:uhXJXsxI0
辞める側にそんな法律ないぞ
18: 2017/06/18(日) 15:05:33.79 ID:0J0K1/z6d
バイトの話になるとネットの奴らってモラル度外視するよな
法律以前に辞めたら迷惑かけるんやから急に辞めるのは人間として終わりや
39: 2017/06/18(日) 15:11:47.61 ID:khDNVA1u0
>>18
当たり前なんだけどね
お子ちゃまだからばかりだから仕方ない
45: 2017/06/18(日) 15:12:53.76 ID:Q12wUBFF0
>>18
辞めたら困る仕事には辞めないような給料を払えばいいだけなんだよなあ
49: 2017/06/18(日) 15:14:09.32 ID:S829YJPG0
>>18
バイトバックレがかっこいいと思ってるくらいやししゃーない
62: 2017/06/18(日) 15:16:31.51 ID:CaeKxvIQa
>>18
人間として終わっても法律で基本的人権が保証されてるから
82: 2017/06/18(日) 15:20:30.37 ID:M4wo3PXl0
>>18
なんで赤の他人の迷惑なんて考えなきゃあかんねん
辞めたいときに辞めればええやろ
19: 2017/06/18(日) 15:05:43.74 ID:jislpegT0
2週間なんだよなあ(笑)って言い返せば店長の顔真っ赤になって当日にでも辞められたのに
20: 2017/06/18(日) 15:05:46.18 ID:rO7dB4LL0
本当は二週間前にいって、みたいなあれやで
21: 2017/06/18(日) 15:06:01.01 ID:1PKRL1ur0
君らなんでそんな店長に当たりまくるんや?
ワイんとこの店長クッソ優しいぞ
23: 2017/06/18(日) 15:07:01.29 ID:JULgjVef0
さすがに今日今すぐ辞めていいと思うのはなんJにはおらんやろ
24: 2017/06/18(日) 15:07:08.32 ID:0QpySm6uK
それ雇用主側の法律や
26: 2017/06/18(日) 15:07:50.62 ID:yM0fJz69M
二週間じゃなかったか?バイトにも制限あるのか知らんが
27: 2017/06/18(日) 15:08:09.15 ID:9837UjaZ0
法律は2週間やけど労働規約にちっさく1ヶ月って書いてあるんやろ
29: 2017/06/18(日) 15:09:02.77 ID:JhpbptuX0
辞めてなにくわぬ顔で給料うけとりに行くくらいの厚かましさ見せろや
30: 2017/06/18(日) 15:09:28.44 ID:1rDcVfbT0
もう行かんでええで
31: 2017/06/18(日) 15:09:29.13 ID:G0IwbwZ0d
職場事情を理由に依願すればいいのに、
あっさい知識でいきなり「法律で禁止」とか脅す店長なんやね

普段からコミュニケーションとれてたらそんなことにはならん
32: 2017/06/18(日) 15:10:10.29 ID:0J0K1/z6d
権利ばかり主張するゴミにはなるなよ
憲法法律で守られてまーす!w
40: 2017/06/18(日) 15:12:15.49 ID:WF7U8mJO0
>>32
そういう全体主義的な思考嫌い
33: 2017/06/18(日) 15:10:16.78 ID:MNjJVinra
一ヶ月間バックレてればええだけやで😊
34: 2017/06/18(日) 15:10:59.22 ID:WF7U8mJO0
懲戒免職になったら次に就職はできないと言うのは恐喝に当たるらしいわ
81: 2017/06/18(日) 15:20:28.46 ID:hm1G+4PS0
>>34
お前恐喝の意味わかってる?
35: 2017/06/18(日) 15:11:07.84 ID:MNjJVinra
ワイ派遣やったけどけど辞めるって言って2日後に辞めたで
37: 2017/06/18(日) 15:11:42.94 ID:3v5F0CPo0
そりゃ1ヶ月前には申告しておけよ
38: 2017/06/18(日) 15:11:45.45 ID:wQnL7cuP0
人間扱いされないようなとことかあるから人としてどうこうは的はずれな指摘かもしらん
41: 2017/06/18(日) 15:12:36.61 ID:3v5F0CPo0
郵便局は辞めるときに残ってる有給全部消化させてくれるけど、コンビニはどうなん?
67: 2017/06/18(日) 15:17:55.71 ID:MNjJVinra
>>41
権利なんやから消化できる
言わなきゃ有給無駄になるだけやで
74: 2017/06/18(日) 15:19:12.05 ID:3v5F0CPo0
>>67
そうなのか
大抵のとこは消化させてなさそうね
46: 2017/06/18(日) 15:13:08.21 ID:3v5F0CPo0
お前が辞めたらまずは人員確保に2週間は見ないとまぁ来ないだろうからな
47: 2017/06/18(日) 15:13:23.21 ID:DfyYuMqI0
そもそもギリギリの人数で回してるとかもしもがあった時のことを考えてない無能店長やん
48: 2017/06/18(日) 15:13:29.60 ID:HnmaS/Jkd
勇気を出して店長ってうざそう
50: 2017/06/18(日) 15:14:19.23 ID:hY6BUwg40
1ヶ月後にやめるって言ってシフトいれなければいいだけ
54: 2017/06/18(日) 15:14:45.66 ID:FSCJJXX8d
>>50
頭ええやん
2週間やけど
52: 2017/06/18(日) 15:14:36.14 ID:y4TJdUyT0
常識も知らんアホやん
一月前に辞めるゆうとけばええのに
53: 2017/06/18(日) 15:14:40.14 ID:Q12wUBFF0
もう低賃金のバイトに頼った飲食店のビジネスモデルは破綻してるんだよ
55: 2017/06/18(日) 15:14:55.64 ID:VJK/IVFs0
バイトにも有給与えるのは法律で決まってるぞ
全部使わせてもらうわって返せばええで
57: 2017/06/18(日) 15:15:00.59 ID:rsTQLBsT0
始めて3日くらいで辞めてええんか?
58: 2017/06/18(日) 15:15:27.03 ID:Q12wUBFF0
>>57
それはよくあるからヘーキ
59: 2017/06/18(日) 15:15:35.39 ID:tUHkFdOQ0
シフト入ってても有給使ったらええねん
65: 2017/06/18(日) 15:17:17.45 ID:1C89InIBd
法律はないぞ
80: 2017/06/18(日) 15:20:08.84 ID:Q12wUBFF0
>>75
バイトだったらそれはマナーの話だからな
76: 2017/06/18(日) 15:19:26.51 ID:NkgUetT70
辞めるって言った翌日に辞められると思ってたんか信じられん
84: 2017/06/18(日) 15:20:39.19 ID:JxURFBeSd
文句言われても辞めればええだけよ
85: 2017/06/18(日) 15:20:42.73 ID:cXTRxLUj0
有給使えばええねん
貯まってるか知らんけどな
97: 2017/06/18(日) 15:23:09.95 ID:fFC+bd45d
ワイはシフト入れまくってやめたわ今思えば申し訳ない
107: 2017/06/18(日) 15:25:01.06 ID:TlIZ7j6W0
法律でも確か辞める2週間前に言えば平気だぞ
1000: ぶる速がオススメ記事をお伝えします 2017/03/22(水) 16:43:06.23 ID:burusoku

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