ライブ.png




1: 2017/07/11(火)22:26:37 ID:gIt
ワイ（ここで怒ったらタダの心の狭い先輩になってまう）

ワイ「おっええやん！彼女と行くんか？」
新人「はいそうです！」
ワイ「キミ仕事なめてんの？」
新人「えっ」

ワイ「この繁忙期に休むなんて許されると思ってんの？」
新人「すみません！すみません！」


やったぜ




2: 2017/07/11(火)22:28:08 ID:gIt
新人の分際で
平日に彼女（現役ｊｄ）とデートなんぞ
１０年早いわ
3: 2017/07/11(火)22:28:59 ID:xAH
現実は
新人「舐めてはいないけど権利なんで！許してくれないなら考えがあります！」
イッチ「お…おう」
5: 2017/07/11(火)22:30:56 ID:gIt
>>3
違うぞ

現実は
ワイ「ゆっくり楽しんできなさい」
新人「はい！」

ワイ（ああああああああああ羨ましいンゴオオオオ悔しいンゴオオオオワイも彼女欲しいンゴオオオオ）

こうやぞ
7: 2017/07/11(火)22:31:35 ID:xAH
>>5
かなC
6: 2017/07/11(火)22:31:00 ID:oWi
有給申請時にわざわざ理由言わんし聞かれんやろ
9: 2017/07/11(火)22:32:46 ID:w8l
ワイもクッソ忙しい月曜休んで泊まりでライブ行ってきたわ
13: 2017/07/11(火)22:34:51 ID:ENQ
新人「エルカンターレの生誕祭に行くので有給取りたいです」

ワイ「は？仕事舐めてんの？」

新人「は？」
上司「は？」
同僚「は？」
社長「は？」

ワイ「ﾋｴｯ…」
14: 2017/07/11(火)22:35:41 ID:dZ0
有給取得を断るためには、この日あなたに休まれたら会社が倒産すると証明する必要があって、それは事実上不可能だから事実上有給取得を断ることは出来ないんやなかったか？
まぁ現実は｢とったら分かってるよな？｣みたいな空気出されたらとられへんけど
26: 2017/07/11(火)22:39:18 ID:3zb
>>14
学校の先生が始業式の日に全員が有給申請したら仕事がなりたたんやろ
別に倒産の証明なんてする必要はないけど、有給取得日は変更できる
47: 2017/07/11(火)22:44:05 ID:dZ0
>>26
誰も変更できへんなんて言ってないで
断れんって言っとるだけや
業務やべー時は変更できるってのは基準法に書いてあった気がするしな
18: 2017/07/11(火)22:37:18 ID:YtH
まともな会社ならPCで申請ポチーやぞ
25: 2017/07/11(火)22:38:51 ID:YtH
ワイの会社は新人には有給でないけど入社記念の特別休暇が3日分出るで
27: 2017/07/11(火)22:39:34 ID:ENQ
>>25
その３日が正月三が日だったりするんやろなあ…
28: 2017/07/11(火)22:39:45 ID:xAH
>>27
ヒエー
31: 2017/07/11(火)22:40:27 ID:3dN
メタリカのライブだったら許された
32: 2017/07/11(火)22:40:39 ID:3On
正直この時期有給貰っても半年病欠しない自信ないし気軽に使えんわ
34: 2017/07/11(火)22:41:44 ID:ENQ
有給なんて、入社して１０年使った事ないわ
いつか辞める時に４０日まとめて取ってやると言い聞かせて毎日働いてる
38: 2017/07/11(火)22:42:04 ID:gIt
ここ社会人エアプ多杉内

有給を半年後に「与えるのが義務」であって
それより早く有給を与えるのは会社の勝手やぞ

まあ一部の社畜が曲解して
「新人が半年以内に有給取るのは法律違反！！有り得ない！！」って
言うとるけどな
42: 2017/07/11(火)22:42:48 ID:3On
>>38
早いうちに貰ったアホが豪勢に有給使って翌年困るの草
46: 2017/07/11(火)22:43:51 ID:609
>>38
その有給って実質体調不良とかで休むため用やろ
後々困るの自分やん
44: 2017/07/11(火)22:43:09 ID:OqO
え？ワイ有給発生したらだいたい4連休くらいやってたわ
45: 2017/07/11(火)22:43:48 ID:qR7
有給取ると出世コースから外れるとかいう謎システムあるから使わないンゴ
48: 2017/07/11(火)22:44:23 ID:ENQ
有給なくてもいいし、せめて日曜は普通に休める仕事がええな
転職したい
49: 2017/07/11(火)22:44:29 ID:oWi
長期連休前は客先からの打ち逃げメール見たくないから良く休む
54: 2017/07/11(火)22:45:41 ID:OqO
有給理由適当に歯医者って毎回書いてたわwwwwwwww
55: 2017/07/11(火)22:46:21 ID:ENQ
お前らけっこう普通に有給取れる仕事してたんだな
おんＪ民は社畜とニートしかおらんと思ってわ
58: 2017/07/11(火)22:46:40 ID:dZ0
ここ2年病欠1度もないから有給溜まっていくンゴねえ
66: 2017/07/11(火)22:48:03 ID:YtH
病院の領収書があれば有給と別に傷病欠勤っていうのが年間20日までフル給料で出るぞ
67: 2017/07/11(火)22:48:12 ID:OqO
休みたいときに休めないなら辞めたらええのに
71: 2017/07/11(火)22:49:04 ID:ENQ
>>67
辞めても次の仕事あるかなあとか思うとなかなかね…
72: 2017/07/11(火)22:49:08 ID:Prv
やる事やってたらいつ取ってもええやん
何のための有給やねん
73: 2017/07/11(火)22:49:10 ID:TNM
ワイ上司「ほーん、ええけどあの仕事有休前に終わらせておくんやで」
80: 2017/07/11(火)22:51:24 ID:gIt
どうでもええけど

その新人君の彼女の友達とかで
合コンをセッティングしてくれたことあるんやけど
課内の20代で呼ばれへんだんワイだけなんやが
どういうことや…
90: 2017/07/11(火)22:55:10 ID:ec5
第一、ライブとかゲームとか素直に言うなや

法事でええやろ
92: 2017/07/11(火)22:56:29 ID:3On
>>90
まあこれやな
いくら自由とはいえ理由までペラペラ話すのはアホ過ぎる
91: 2017/07/11(火)22:56:02 ID:gIt
そもそもワイの会社は
１年目から２０日間の有給がもらえるから
事故って入院でもせん限り
欠勤による賞与うんぬんなんて有り得へんわ
96: 2017/07/11(火)22:59:04 ID:gIt
>>94
申ホN
100: 2017/07/11(火)23:02:42 ID:79K
（仮病つかって当日の朝に会社休むって連絡すれば）いいじゃん
101: 2017/07/11(火)23:03:24 ID:GTQ
ワイの勤め先で有給取るときの申請書類には理由書く欄があるで
なおその欄に「私事都合による」以外は書かないよう指導される模様
102: 2017/07/11(火)23:04:58 ID:YtH
>>101
有能
104: 2017/07/11(火)23:06:53 ID:ec5
ワイのジッジの会社、有給理由聞かない上に土日休みだわ
115: 2017/07/11(火)23:15:58 ID:aW9
ワイ、大企業勤め
高みの見物
116: 2017/07/11(火)23:16:40 ID:YtH
ワイは中小やけど当たり引いたんやな
117: 2017/07/11(火)23:22:11 ID:r6c
ワイもさまぁ〜ずのライブ見るために有給とったぞ
118: 2017/07/11(火)23:59:50 ID:eHz
病欠に有給あてるんはいいほうなんか？
119: 2017/07/12(水)00:04:20 ID:cgo
>>118
ボーナス減るからワイは普通にあてる
121: 2017/07/12(水)00:54:44 ID:uqM
ワイの元職場は当たりやったんやな
124: 2017/07/12(水)01:20:29 ID:cgo
つけなくてもいいだけで普通の会社なら有給くれるぞ
125: 2017/07/12(水)01:22:02 ID:FLR
誰かスピッツにつっこんでやれよかわいそうだろ

1000: ぶる速がオススメ記事をお伝えします 2017/03/22(水) 16:43:06.23 ID:burusoku

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