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1: 2017/06/22(木) 22:49:48.837 ID:LbJRNSOO0
27歳の会社員だけど、今年入って来た後輩が社内で暴行事件を起こした
警察に通報とかはしなかったけど、こんなの初めてで驚いたわ

新卒社員が仕事でミスをして課長から厳しめに怒られてたんだよ、
そしたら新人が逆切れして課長を怒鳴りつけて、そのまま殴り倒した

その後に皆が新人を押さえてその場から離して、落ち着くようになだめたんだけど、
「パワハラを受けた、慰謝料を払え」「俺には何の落ち度もない」「俺はあいつのせいで傷ついてるんだよ」「あんなアホは会社辞めろ」
とかって大声で怒鳴り続けていて、今日はそのままそいつ帰したんだよ

もともと仕事にあまりやる気のない奴だったけど、こういう社員って本当にいるんだな






2: 2017/06/22(木) 22:51:54.068 ID:Eqc3zvwEp
課長ざまぁwwwwwwww

3: 2017/06/22(木) 22:51:56.249 ID:NCrc/Wd+0
1レスでそこまで書いたらもうこのスレ終わりじゃないか

4: 2017/06/22(木) 22:51:56.834 ID:w8EeJqiA0
課長がどのように怒ったかで判断します

8: 2017/06/22(木) 22:54:24.782 ID:LbJRNSOO0
>>4
新人がこのミスをしたのはこれが初めてじゃなくて、3回目くらいなんだよ
それで課長も結構大声を出して叱ってた

5: 2017/06/22(木) 22:52:20.647 ID:LbJRNSOO0
ちなみに、課長は早退して病院に行った
6: 2017/06/22(木) 22:53:22.661 ID:UA+VL7+Fa
「ぼうやべてばぶぅ」まで読んだ。

7: 2017/06/22(木) 22:54:12.070 ID:ntzHQdP50
会社のために診断書を取りに行った課長は社畜の鏡

9: 2017/06/22(木) 22:54:52.610 ID:3W+BQyfx0
まあでも手出したらアウトだろ

10: 2017/06/22(木) 22:55:48.648 ID:LbJRNSOO0
この後新人はどうするんだろうな

もともと仕事やる気なかったし、辞める気がする

11: 2017/06/22(木) 22:56:26.547 ID:VAqrR+XR0
叱るのと怒るのは違うぞ
怒られたからキレたんだろ
12: 2017/06/22(木) 22:57:23.375 ID:LbJRNSOO0
そいつはもともと仕事やる気なくて、注意されても無視してくるような奴だったよ

13: 2017/06/22(木) 22:59:25.212 ID:w21BbY7y0
ベンチャー企業?

14: 2017/06/22(木) 22:59:37.116 ID:q2Lb/Vur0
何か言い分があるんじゃないか

16: 2017/06/22(木) 23:00:11.168 ID:ErKeq82w0
便器舐めて土下座しているのかと思ったら違った

19: 2017/06/22(木) 23:01:28.311 ID:LbJRNSOO0
>>16
課長に向かって「土下座しろよ」とは言ってたな
17: 2017/06/22(木) 23:00:26.242 ID:nrC9lbBzd
この後課長が大声で誰かを叱る事は二度となかった
めでたしめでたし

18: 2017/06/22(木) 23:00:57.419 ID:ejHQww4d0
やる気がないというか、自尊心(だけ)が高いやつの典型っぽい
怒られても俺は悪くないって思い込むから反省もしないし改善もしないし

そういうやつは得てして、その場を取り繕うのは割と得意だから面接受けは良かったのかもね

20: 2017/06/22(木) 23:02:10.924 ID:gr7bsHJK0
てか首やろ?
傷害やんけ

21: 2017/06/22(木) 23:03:18.171 ID:LbJRNSOO0
>>20
クビまでいくのかな?

22: 2017/06/22(木) 23:03:35.030 ID:hDLhj9Bad
課長雑魚のくせにイキった罰やな
23: 2017/06/22(木) 23:03:37.768 ID:ejHQww4d0
クビにするところを「若いし将来があるだろう」と仏心で自主退職扱いにしようとするも
更に逆ギレしやむなく懲戒解雇、という未来は見えた

24: 2017/06/22(木) 23:05:18.874 ID:ROwGI5j40
百歩譲って被害届出さないにしても
これで懲戒免職じゃなかったらあり得ないわ

25: 2017/06/22(木) 23:06:43.272 ID:LbJRNSOO0
確かに、さすがに殴ったのはクビかもな

逆切れで怒鳴り合いくらいならまだ何とかなったかもしれないけど

26: 2017/06/22(木) 23:06:43.604 ID:MFcuCI6z0
なんで入れちゃうんだろうな

27: 2017/06/22(木) 23:07:28.615 ID:kDOC/s9c0
んじゃ辞めさせろよ
28: 2017/06/22(木) 23:08:08.006 ID:O2VcIWO90
そういう奴はどこ行っても無理だろうな
ニート生活が幕を開ける

29: 2017/06/22(木) 23:08:31.862 ID:sHIdUjhta
お互いの程度がわからんけどもっと頻繁に起こるべき話しだと思っている

上下関係があるのは当たり前だと思うが横暴が過ぎる上司が多すぎるのも事実

30: 2017/06/22(木) 23:11:48.088 ID:LbJRNSOO0
何ていうか、2年くらい前のドラマで「ゆとりですがなにか」ってあったじゃん

逆切れの仕方はそこの山岸?っていう後輩に似てた

31: 2017/06/22(木) 23:18:29.675 ID:OXSimFOlp
手は出した事ないけど腹たってゴミ置場殴ったら小指にヒビ入った事あるわ

32: 2017/06/22(木) 23:19:37.196 ID:Q7cajMzTp
自分の年齢言う必要あった?
33: 2017/06/22(木) 23:21:11.817 ID:ntp1p1ON0
たぶん武勇伝みたいに語っちゃってんだぜ

34: 2017/06/22(木) 23:21:45.128 ID:ax0rpSNJ0
原まで読んだ

35: 2017/06/22(木) 23:21:52.354 ID:M/WnpjMw0
まあ普通に傷害で逮捕&懲戒免職じゃねえの?

36: 2017/06/22(木) 23:28:48.239 ID:s96M424V0
4年目の新人だが先々週10年目の上司の仕事の出来なさに呆れて
部内のメーリングリストをccに入れて直近にしたミスの一覧とスケジューリングの甘さと資料の見にくさをまとめてお叱りのメール出したで
あとbccに別部署のそいつの婚約者入れといた
次の日の朝目真っ赤になって出社してきたから相当泣いたんやろな可哀想

43: 2017/06/23(金) 00:21:30.571 ID:2bnXbnv+0
>>36は訓告処分やろな
37: 2017/06/22(木) 23:30:44.887 ID:Tun/Hk5F0
手を出した時点で一発クビやん

38: 2017/06/22(木) 23:36:26.408 ID:O2VcIWO90
4年目はもう新人ではないから

39: 2017/06/22(木) 23:48:10.540 ID:i1BehzERM
手を出したらクビやなあ。

40: 2017/06/22(木) 23:56:35.459 ID:8kHvGSZu0
正直もっとやれって思った?

41: 2017/06/23(金) 00:16:18.800 ID:6T9++Kava
あーあ、傷害罪案件で新人人生棒に振っちゃったね

42: 2017/06/23(金) 00:20:18.307 ID:2bnXbnv+0
良くて、懲戒解雇か自己都合退職のどちらかを選べ、って人事から言われるよな



1000: ぶる速がオススメ記事をお伝えします 2017/03/22(水) 16:43:06.23 ID:burusoku

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