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1: 2017/08/02(水) 18:58:08.10 ID:A2Uif6P70● BE:618588461-PLT(36669) ポイント特典
経団連は2日、大手企業の今夏のボーナス(賞与・一時金)妥結額を最終集計し発表した。

 回答した150社の平均額は昨夏より2・98%減の87万8172円と、5年ぶりに減少した。

 業績の悪化に加え、労働組合側がベースアップ(ベア)を優先し、ボーナスの要求水準を下げたことが影響したとみられる。ただ、4年連続で80万円台後半以上の水準を維持した。
経団連は「水準自体は高く、賃上げの流れは継続している」(幹部)と説明している。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170802-00050089-yom-bus_all

59: 2017/08/02(水) 20:51:08.17 ID:4mXcd4280
年次別に貰わないと比較できんよう



























2: 2017/08/02(水) 18:58:59.72 ID:JYbRlvIb0
なんで無能のクズを含めるの?

4: 2017/08/02(水) 18:59:27.21 ID:955s3aNE0
これ金額じゃなくて月数とかで出した方がいいんじゃね?

15: 2017/08/02(水) 19:04:36.07 ID:UlG95Wmu0
>>4
基本給が明後日な数値

27: 2017/08/02(水) 19:10:51.89 ID:955s3aNE0
>>15
ヒラから社長、介護から商社までめちゃくちゃピンキリの平均数字とったってねえ
支給月数とかの方がわかりやすいと思うわ

5: 2017/08/02(水) 19:00:50.30 ID:f7ispC6V0
零細務めは自らの運命を恨めよ

6: 2017/08/02(水) 19:02:06.00 ID:BG+RjDrl0
今年はかなりベアがあったからマジで嬉しい

7: 2017/08/02(水) 19:02:16.54 ID:4F5tkQ2i0
>>1で答え出てるやん
賃金比率を賞与から給与にしてますって





8: 2017/08/02(水) 19:02:40.56 ID:M18VsJ/J0
経団連は無能だから面倒な事はしないのがデフォ

9: 2017/08/02(水) 19:03:11.30 ID:+cSPXxxn0
トリクルアップでタックスヘイブンヽ(´∀`)ノ

10: 2017/08/02(水) 19:03:37.11 ID:A8oi0hWn0
上場企業だけだろ 糞経団連 なんの参考にもならんわ

11: 2017/08/02(水) 19:03:40.96 ID:Hb/VOrPv0
8万
ドライバー

12: 2017/08/02(水) 19:04:15.87 ID:qGYObI6S0
>>1
お前が調べればいいだろ無能

13: 2017/08/02(水) 19:04:25.42 ID:Cnv1lAKT0
こんなにもらえるのか
ボーナスもらえる奴うらやま

14: 2017/08/02(水) 19:04:33.08 ID:4mBQLqDt0
出なかったんだが

16: 2017/08/02(水) 19:05:53.68 ID:J/KJ0MEo0
こんなに貰えるなら真面目に仕事するわ





23: 2017/08/02(水) 19:09:32.86 ID:4J7TZZ+b0
>>16
お前にはやらね

30: 2017/08/02(水) 19:15:01.23 ID:J/KJ0MEo0
>>23
茄子でも食ってろ

17: 2017/08/02(水) 19:06:01.27 ID:SAe4rl8a0
税金を大企業に注ぎ込んで雇用と賃金アップでアベノミクスだ、中小零細企業は自己責任で勝手に野垂れ死ね

19: 2017/08/02(水) 19:08:11.95 ID:xFbNzyc70
脱税団連いい加減にせいよ

20: 2017/08/02(水) 19:08:38.16 ID:9sFj7Ryp0
基本給27の0.8ヵ月分だった。
保険の払い戻しかと思ったよ





21: 2017/08/02(水) 19:08:53.10 ID:zDo6C+bd0
上級国民である公務員様の賞与に影響が出るからしません

22: 2017/08/02(水) 19:09:24.56 ID:cKsytPql0
公務員ボーナスの基準値だからな

24: 2017/08/02(水) 19:10:04.30 ID:KUPcdDAO0
経団連が中小企業のことなど
気にするわけないじゃん

25: 2017/08/02(水) 19:10:15.94 ID:d6QbmkE40
派遣と契約も混ぜろや

26: 2017/08/02(水) 19:10:36.59 ID:GO8OGIf90
経団連が把握できるのは加盟企業だけだろ

28: 2017/08/02(水) 19:13:11.44 ID:R3O0Q6IE0
ボーナスなかった





33: 2017/08/02(水) 19:23:28.01 ID:yBoZCU/O0
>>28
入社する時契約書とかないの?
一般企業ならあるだろ
知ってて働い文句言ってんの?
やめればいいじゃんw

下級じゃなきゃこんだけの売り手市場なんだからボーナス出るとこ入れるよ

29: 2017/08/02(水) 19:13:36.35 ID:OovB4QoS0
全企業のボーナス把握なんて出来るのか?

31: 2017/08/02(水) 19:17:29.15 ID:bAfLK9p10
新規採用が増えてんだからそりゃ減るわな

32: 2017/08/02(水) 19:20:12.12 ID:XCLtkClX0
実際にこの額かこれ以上もらってんの
人口の5%も居ないんじゃね?公務員除いて

34: 2017/08/02(水) 19:28:26.78 ID:zAw3pNV30
東証一部とか超エリート会社の平均でやるなよ殺すぞ

70: 2017/08/02(水) 21:11:36.73 ID:sA+PwEvw0
>>34
東証一部が超エリートとかどういう基準だよ…





35: 2017/08/02(水) 19:28:39.08 ID:+yVlficY0
一部上場企業にいると平均額はまぁ、こんなもんだろうなと思うよ

36: 2017/08/02(水) 19:30:20.00 ID:eC4Cgy+60
俺たち公務員の給与も下がるんだから庶民はもう少し頑張れよw

38: 2017/08/02(水) 19:36:47.06 ID:2oQmgIhD0
本当の数字は社会保険庁が知ってるよな
多分もっと激減してると思う

39: 2017/08/02(水) 19:52:33.05 ID:R0sv/MYx0
ごみ奴隷なんて興味ないよ

40: 2017/08/02(水) 19:53:53.06 ID:b4zmUd4Z0
日経225採用の企業の平均出してなにが言いたいのよw

72: 2017/08/02(水) 21:12:35.84 ID:GUW5xQ3i0
>>40
中流層の平均ならそんなもんだろ





42: 2017/08/02(水) 20:05:47.89 ID:/NjGY3M10
勤務歴16年、40歳公務員の俺のボーナスは額面68万円でした。
これって額としては普通なのだろうか?

44: 2017/08/02(水) 20:09:24.39 ID:RO6rlCNx0
>>42
寂しいんだね
レスしてあげるね

43: 2017/08/02(水) 20:09:18.06 ID:w1pmt4Hx0
13万

営業

46: 2017/08/02(水) 20:14:39.85 ID:/mSni6Vo0
>>43
将来設計失敗したらこうなります。

学生の奴はちゃんと考えてる遊べよ
社会でたって遊べんだから

45: 2017/08/02(水) 20:11:42.06 ID:juRZwkMv0
5万円w
新卒の息子のほうが多いwww

47: 2017/08/02(水) 20:15:54.47 ID:tKCh+1MO0
16万
出るだけ御の字な介護

48: 2017/08/02(水) 20:16:05.32 ID:UnOYH+t+0
就職率アップしてるから平均が落ちるのは当たり前





49: 2017/08/02(水) 20:17:00.63 ID:9xuVJbQx0
経団連が所属してない企業まで調べるわけ無いだろ

50: 2017/08/02(水) 20:18:58.75 ID:VolfGFZq0
爺いがぬけて新卒いっぱいだから平均は減るわな

51: 2017/08/02(水) 20:18:59.94 ID:Ds3EJ0RN0
造園工
零細企業だけど35万円(年間70万円)
転職する前は同業だけど全く無かった、ケチな会社の奴は構わず転職するべき

52: 2017/08/02(水) 20:19:13.71 ID:WjWwytMn0
公務員の給料を地元中小企業水準にしろ

64: 2017/08/02(水) 21:03:19.56 ID:Egd1Edk30
>>52
は?中小企業を公務員化すればいいじゃない。
強欲な会社経営者のせいで統合されないんだから。

中小企業が組織化されれば従業員は幸せなわけ。
中小企業にイノベーション皆無で競争しかないわけだからね。
社員の低賃金は組織化を拒む会社経営者のせい。





53: 2017/08/02(水) 20:27:49.14 ID:ee4MYnRY0
ボーナスない会社とかもあるんだろ?
そんな会社で働こうとする意味が分からんが

57: 2017/08/02(水) 20:49:54.77 ID:b4zmUd4Z0
>>53
求人票にはナス2ヶ月とあったんだけど
基本給が少なすぎて年間13万×2回だわクソ

58: 2017/08/02(水) 20:51:04.57 ID:/mSni6Vo0
>>57
雇用契約でサインしなきゃよかったじゃん

78: 2017/08/02(水) 21:22:30.83 ID:b4zmUd4Z0
>>58
働いた事ある?
こんな騙しが殆どなんだぜ

81: 2017/08/02(水) 21:27:02.85 ID:GUW5xQ3i0
>>78
2chでFランとも呼ばれる都内国立大学卒だけど
ラボの大半のやつはそんな訳のわからんとこには就職してないぞ

87: 2017/08/02(水) 21:38:25.18 ID:/mSni6Vo0
>>78
雇用契約が守られてないなら不履行でうったえればいい
てか企業名だしとけそんな会社

俺も大卒から転職なしのリーマン
去年ベアもあり特に不満なし

お前は?
明日から働ける?とかで入社しちゃう作業者や工員の下級層の話してる?





54: 2017/08/02(水) 20:28:01.28 ID:PwRDL25u0
27歳、今夏は額面60でした

55: 2017/08/02(水) 20:37:27.65 ID:VMBDq5V+0
うちボーナスないよ
早く辞めたい

56: 2017/08/02(水) 20:41:58.30 ID:+2QqAkw10
初めて三桁いったわ


と妄想レスしてみる

60: 2017/08/02(水) 20:52:39.42 ID:AJj4ZuafO
管理職だと別枠
課長だけど額面300万
税金に60万とられた

134: 2017/08/03(木) 02:43:24.88 ID:6sBC4LSc0
>>60
サラリーマンは税金が安くて羨ましい
法人で300稼ぐと100万近く、自営なら半分くらい持ってかれる

61: 2017/08/02(水) 20:53:26.70 ID:fmqdQ3Yb0
現実として経団連所属企業の従業員が日本の大多数を占めてんだからこの形式で問題ない
そしてこの金額は別に多くもない





62: 2017/08/02(水) 20:55:11.15 ID:UKw39NsP0
そんだけあったら人生やり直せるわ

63: 2017/08/02(水) 20:56:54.36 ID:1u+RSOCu0
大体平均くらいで、少ないと思ってたけど、多い方なのかこれ

65: 2017/08/02(水) 21:05:03.20 ID:Mmkzyh470
大企業ってすごいね。中小のボーナスの2倍以上?
大学出てどの企業入るかで人生決まっちゃうなんてね…

77: 2017/08/02(水) 21:21:46.50 ID:sA+PwEvw0
>>65
日経225勤務だけど、ゴールドマン・サックスとか入社一年目社員のボーナスが1200万とか言うことがあったし
それに比べたら日本企業は雑魚同然

104: 2017/08/02(水) 22:23:29.71 ID:UlG95Wmu0
>>65
地方国立出て二流の会社入って
気がついたら超一流の会社に買収されて
超一流の会社の天下り受け皿になって

給料も福利厚生もいいんだが
仕事の目標管理とかやたらと細かくて
ストレスがハンパない

最近は残業規制で二年で半減を必達目標にしている。もちろん成果目標はプラスで。

66: 2017/08/02(水) 21:09:50.25 ID:PYbfCevn0
で、ベアは勝ち取れたの?









1000: ぶる速がオススメ記事をお伝えします 2017/03/22(水) 16:43:06.23 ID:burusoku





















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