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1: 2017/08/17(木) 20:43:09.34 ID:vqVL9blM0
「退職願出せ!」って上司がしつこいんだが・・・
解雇だから会社都合扱いにしてくれないのか?






2: 2017/08/17(木) 20:43:59.02 ID:3rqBOK64d
ボイスレコーダー持って同じこと聞いてみたら?

6: 2017/08/17(木) 20:46:18.19 ID:vqVL9blM0
>>2
上司は「転勤断って解雇されたなんて知られたら次の転職活動不利になるぞ!」とか言ってる、
年収少し減るけど親父のコネで10月から地元で就職先決まってるからこっちはそんな脅し
怖くも無いんだけど、なんか腹立つわ

3: 2017/08/17(木) 20:44:03.47 ID:6LbFtKWn0
さあ弁護のところへ急げ

4: 2017/08/17(木) 20:44:19.82 ID:wMWctNum0
そこはゴネろよ
失業手当が全然変わるから
絶対、自己都合にするな

7: 2017/08/17(木) 20:48:45.11 ID:vqVL9blM0
>>4
もちろん、退職願は出さないよ
「解雇なら会社都合ですよね?何も言ってこないなら9月までは出社しますよ、
もちろん有休消化させてもらうし、会社に来ても引継ぎの仕事しかしませんよ」
と宣言してる、でもしつこい。

何でかなw
5: 2017/08/17(木) 20:45:23.18 ID:H40fX1G30
連合に行こうぜ!
あと弁護士労基署

8: 2017/08/17(木) 20:48:50.38 ID:KV1/Cinaa
ワクワクしてきたぞ
そういう奴は徹底的にやっちまえ

9: 2017/08/17(木) 20:50:05.51 ID:JS4VqcZl0
転勤あること分かってたなら自己都合なんじゃないの

10: 2017/08/17(木) 20:51:41.30 ID:vqVL9blM0
>>9
転勤無しの契約で入社したし、雇用契約でも書いてある
その分手当てつかないから給料安かったけどね

11: 2017/08/17(木) 20:52:40.56 ID:JS4VqcZl0
>>10
底辺企業入ると大変やな
13: 2017/08/17(木) 20:53:54.47 ID:vqVL9blM0
>>11
実家の事情で転勤無しの会社にしたんだよ

15: 2017/08/17(木) 20:54:57.32 ID:JS4VqcZl0
>>13
転勤なしの会社でもいろいろあるやろ

16: 2017/08/17(木) 21:03:00.91 ID:at0vPzJUa
>>10
契約違反じゃんね
はったりても「録音してますけどパワハラ大丈夫ですか?」
って聞いてみたら

12: 2017/08/17(木) 20:53:50.42 ID:q0oCjMEVM
ボイスレコーダーで録画

14: 2017/08/17(木) 20:54:29.71 ID:Iqj9x2bi0
そんなとこあんの?晒せば?
17: 2017/08/17(木) 21:18:09.20 ID:qvOs+AO60
いや録音は最後まで言うな
話が終わってから、実は録音してましたから何かあれば僕のとこまでって感じにしろ 焦って連絡してくるだろ

18: 2017/08/17(木) 21:20:38.07 ID:zTi1Le5J0
契約書にも謳ってるんならどう転んでも負けはないな
とりあえず近所のハロワ行って会社都合になるか確認してきたら?
多分大丈夫だと思うよ

19: 2017/08/17(木) 21:21:18.48 ID:KV1/Cinaa
出来れば続報欲しいなこれ

20: 2017/08/17(木) 21:31:55.04 ID:DhC+Nmvp0
気になる

22: 2017/08/17(木) 21:52:42.80 ID:/DzJ8WIG0
労働関係のえぬぴーおーが沢山あるから調べて相談しろ
ただし評判を良く調べてな

鳩っぽい所は無難な和解案を探りに行くが
尖ってる所だと法に照らして権利獲得しに行くからその分長引いて拗れ易い
まあ今すぐ辞めちまうならどっちでも問題無いだろうが、後者だと他の一般社員が労基に
呼び出されたりするので関係無い人も面倒に巻き込む事になりがち
23: 2017/08/17(木) 21:53:53.67 ID:/DzJ8WIG0
なんでNPOがNGワードなんだろ?w

24: 2017/08/17(木) 23:34:34.44 ID:UB1IHFdJ0
解雇手当もでるやろ

25: 2017/08/18(金) 02:26:41.97 ID:/mC1lq+E0
面白そうw

27: 2017/08/18(金) 10:07:37.13 ID:/XF1+nqzr
まぁ、会社都合には出来ないでしょうな
解雇したら、間違いなく不当解雇だから、訴えられたら負けるの確定だし

28: 2017/08/18(金) 10:25:40.09 ID:wKOunUyud
>>27
自己都合に出来ない、の間違いだよね?
30: 2017/08/18(金) 10:43:03.20 ID:bC4YVFqsK
>>27は会社からしたらって話だろ

転勤拒否で辞めさせたら会社は裁判に負けるから

29: 2017/08/18(金) 10:41:36.63 ID:na7MVRwI0
うちは上場企業で定期的にコンプライアンスの教育とかやってて、表向きはパワハラなんかにも厳しい事を言ってるのに、パワハラモラハラ当たり前で訴えようもんならすぐに飛ばされる
だからボイスレコーダーを日常的に持ち歩くようにしてるよ
とにかく証拠が大事だよな

31: 2017/08/18(金) 14:41:36.90 ID:imS47I330
待ってるぜ

33: 2017/08/18(金) 19:30:52.42 ID:wJCSEHHSa
これは金になる事案
サビ残とかあったら全部取れるぞ

36: 2017/08/19(土) 07:58:50.67 ID:KU4dGy9Kr
自分もそれだった
おまけにクソみたいな理由つけられて、言われもない疑いかけられた上に、1週間後にやめろって言われて、カチンと来て労基に行くって言ったら、謝られてしぶしぶ会社解雇になった

37: 2017/08/19(土) 12:22:57.61 ID:4/L3CGcwa
やっちまえ!
38: 2017/08/19(土) 22:02:06.42 ID:L0krWTDWa
「お前カイコね!」って言われたらピャーって糸吐けば良いよね

39: 2017/08/20(日) 23:15:16.51 ID:VAZ2aYz+a
もう来ないのかな