rirekisyo_man.png






1: 2017/08/24(木) 12:02:58.867 ID:EBUrdndir
こんな時代で流石に効率悪い手書きはないよな
そろそろいいだろ



2: 2017/08/24(木) 12:03:59.680 ID:iRFFguGFd
日本人はなぜか非効率を望んでいるからPCで履歴書は無理だぞ

41: 2017/08/24(木) 12:35:35.604 ID:YuB+jLa2p
>>2
無理じゃないんだよなあ

3: 2017/08/24(木) 12:04:00.796 ID:426vKePfr
どうせ面接するんだし履歴書書かせる必要ってさほどないよな

53: 2017/08/24(木) 12:39:29.378 ID:KA6vqxp70
>>3
不要やろ

4: 2017/08/24(木) 12:04:34.225 ID:IeY9q6OP0
ことりフォント使えばオッケー
5: 2017/08/24(木) 12:05:09.083 ID:ZW1J98gR0
字汚いからPCでしか作らないわ
どうせ字汚くても減点だろうし

6: 2017/08/24(木) 12:05:47.278 ID:EBUrdndir
まだ手書きなのか
今だに手書き求めてくる会社とか嫌な予感しかしないんだが

7: 2017/08/24(木) 12:08:45.425 ID:4wdGE+rtp
別にPC作成反対派じゃないけど企業側として
‖舂明源座舂民募が可能になる
⇒ソ┐平雄爐發修Δ世辞めない人材を探したい
という点で手書きの方がメリットがあるんじゃないか?
手書きで書かないといけないと、ある程度行きたいと考える会社にしか送らないでしょ?
会社の為にどれだけ時間を費やせるか、そういう従属度をみたいのでは?

9: 2017/08/24(木) 12:10:50.304 ID:EBUrdndir
>>7
それって雇われ側の事は何も考えてないブラック思考だよな

14: 2017/08/24(木) 12:16:27.639 ID:Ah3SZf6L0
新卒は>>7フィルタがかかる可能性があるが
転職ならPCでOK
15: 2017/08/24(木) 12:17:25.159 ID:EBUrdndir
>>14
まじ?どっかの会社の人?

8: 2017/08/24(木) 12:09:06.785 ID:JwcPIutd0
手書きを重んじるようなところには入りたくない

10: 2017/08/24(木) 12:11:59.807 ID:wiPkexx60
もう10年いやもっと昔になるが
履歴書のフォーマットを既存のものとほぼ同じようにして印刷のものを送ったことがあるが、
お祈りされたわけだが
そのときが酷かった、4つ折りにされて、お祈りの文章がかいた紙のほかに、履歴書は手書きのほうがいいですとかいうメモがはいっていた


ああいう古いところはもう淘汰されてるのだろうなと思うとね

11: 2017/08/24(木) 12:14:05.289 ID:EBUrdndir
>>10
まさかそのお祈りはPC作成じゃないよね?

12: 2017/08/24(木) 12:15:19.287 ID:yTGclWMb0
今の企業って書類メール送付とかがほとんどじゃない
そういうとこは100パーPC作成で良いだろ
13: 2017/08/24(木) 12:16:15.679 ID:EBUrdndir
非効率ばっか望んでるから日本メーカーは付加価値とかいって糞みたいな商品を高値で売って安さ重視の中国企業に負けるんだよ
日本はいい加減精神論やめるべき

16: 2017/08/24(木) 12:18:16.780 ID:xtAP1W+x0
いいよ
落とすけど

17: 2017/08/24(木) 12:19:17.385 ID:Ah3SZf6L0
いや実体験
送ったり持参して手書き云々言う会社はどうせ風通し悪いから落ちて正解
特にIT系は手書き信仰薄い

19: 2017/08/24(木) 12:21:16.384 ID:EBUrdndir
>>17
だよな、今どき手書きガーとか言う会社はロクなのないと思ってる

18: 2017/08/24(木) 12:20:40.344 ID:ejgqUZHs0
PCで作ってる人は印刷の時どうしてんこ?
20: 2017/08/24(木) 12:22:31.786 ID:EBUrdndir
>>18
知り合いから聞いた話だと厚めの紙でやったってさ

24: 2017/08/24(木) 12:25:43.419 ID:ejgqUZHs0
>>20紙質じゃなくてサイズが知りたい

29: 2017/08/24(木) 12:28:11.460 ID:EBUrdndir
>>24
サイズはA4って言ってた
1つにまとめるんじゃなくて複数枚で

37: 2017/08/24(木) 12:32:20.057 ID:ejgqUZHs0
>>29 >>30調べたらそういう方法も可って情報は確かにあったけど
あまり馴染みがないというか正直不安なんだけど、その方法定着してるの?

43: 2017/08/24(木) 12:36:19.618 ID:Ah3SZf6L0
>>37
A3じゃなくてA4複数枚で落ちるのならそもそも経歴実力が不十分と判断されているんだろう
結局経歴書だよ転職なら
44: 2017/08/24(木) 12:36:32.103 ID:EBUrdndir
>>37
ここのスレ見ると定着してない可能性がある

30: 2017/08/24(木) 12:28:12.869 ID:Ah3SZf6L0
>>24
A4を2枚でOK

21: 2017/08/24(木) 12:23:04.433 ID:toRKK+aVM
手書きなんて非効率なことやってるやつは、応募の時点で切ってるわ

22: 2017/08/24(木) 12:24:23.679 ID:EBUrdndir
>>21
応募条件に履歴書は手書き可とか追加してほしいよね

23: 2017/08/24(木) 12:25:28.143 ID:4wdGE+rtp
PC作成で落とす会社はブラックって意見はこういうスレでよく見るけど、
そういう人って結局PC作成の履歴書でどういうとこに受かったの?
業種とか規模とか知りたいわ
まさか手書きの履歴書で受かったわけじゃないよね?
27: 2017/08/24(木) 12:26:57.883 ID:EBUrdndir
>>23
単純に推測だよ

31: 2017/08/24(木) 12:28:23.871 ID:4wdGE+rtp
>>27
実際落とされた人に聞きたいんだ

34: 2017/08/24(木) 12:29:45.589 ID:toRKK+aVM
>>23
たいした規模じゃないけど、5000人くらい
システム屋だ

42: 2017/08/24(木) 12:35:53.251 ID:4wdGE+rtp
>>34
あなた落とした人?
落とされた人?
5000人って相当でかい規模だと思うけど…

49: 2017/08/24(木) 12:38:12.869 ID:toRKK+aVM
>>42
落とした方

新卒の面接はほとんどしないけどね
だいたい、中途か派遣の面接が多い
55: 2017/08/24(木) 12:42:11.159 ID:4wdGE+rtp
>>49
なるほどね
じゃあ前にも出てたようにIT系はそんな感じのとこが多くなってるのか

62: 2017/08/24(木) 12:52:44.876 ID:toRKK+aVM
>>55
他の会社事情は分からんけど、中途にしろ新卒にしろ、企業に応募してくる奴ってのは、大抵いろんなところと天秤にかけてるわけじゃない
てことは、業務経歴や履歴書だって複数作ってるわけで、それを何枚も手書きで書く非効率さ
こう言うところで効率化出来ないやつは、業務上でも効率化できないと俺は思う
手で書くことが慣習とされてるから、脳死で手書きにするその姿勢がいただけない

66: 2017/08/24(木) 12:58:16.833 ID:EBUrdndir
>>62
それ手書き必死企業に伝えたい

67: 2017/08/24(木) 13:03:00.749 ID:4wdGE+rtp
>>62
会社として何を見たいかにもよるとは思うけどね

71: 2017/08/24(木) 13:14:16.102 ID:toRKK+aVM
>>67
まあそこよね
俺はそういう観点で見るし、判断するってだけ

ちなみに、面接の時に必ず聞くんだよ
履歴書、何で手書きなんですか?あるいは、PCで作成したんですかって

手書きの人はだいたい
手書きの方が気持ちが伝わると思いました!か、手書きじゃないとダメだと思ってました、なんだよね
全員が全員そうじゃないけど
25: 2017/08/24(木) 12:25:49.233 ID:hayMV/E00
PC履歴書で採用するような会社は辞退するべき

26: 2017/08/24(木) 12:26:49.218 ID:gwaJDY280
矢文にして時代的なバランス取れれば問題ないって聞いた

28: 2017/08/24(木) 12:27:25.217 ID:Ah3SZf6L0
手書き指定の会社って社内書類も手書きメインで取引先とのやり取りFAXだったりしてPC使えないストレス強い
転職の場合職務経歴書の方が重要だしこっちはPC制作認められてるケースが多いから心配する必要ない

32: 2017/08/24(木) 12:28:32.551 ID:n1l+jyli0
経験上パソコンだけでエントリーシート終わる会社の方がブラック率高いよ

33: 2017/08/24(木) 12:29:15.006 ID:NpnTeAx/d
A4二枚になるのが嫌でネカフェとかでA3に印刷
35: 2017/08/24(木) 12:30:56.532 ID:bvV/sm3e0
雇う奴がPCで履歴書作成できない無能力者なんだからしょうがない
そしてそんな会社に俺らも入りたいんだから尚更しょうがない

44: 2017/08/24(木) 12:36:32.103 ID:EBUrdndir
>>35
PC作成で更に履歴書をメールで事前に送った方が大量にとる企業側としても整理し易いと思うんだけどね

36: 2017/08/24(木) 12:31:09.831 ID:Ah3SZf6L0
中途の場合職務経歴書があるから履歴書もA4の方が保管しやすいとか

39: 2017/08/24(木) 12:34:05.554 ID:8/uX1KMud
手書き云々で落とすところはお断りしたいから丁度いい

40: 2017/08/24(木) 12:35:01.130 ID:aGfx9Jm/0
>>39
Win-Winやん
やったな
48: 2017/08/24(木) 12:37:34.069 ID:EBUrdndir
>>39
予め応募条件に手書き不可とか入れるべきだよね
こっちも向こうも無駄な時間が省けると思うんだけど

46: 2017/08/24(木) 12:36:33.514 ID:toRKK+aVM
むしろ、手書きで何をアピールしたいのさ
頑張って手で書きましたって言いたいの?馬鹿馬鹿しい

52: 2017/08/24(木) 12:39:04.711 ID:EBUrdndir
>>46
ほんとこれ
手書きをする仕事なら面接の時に筆記テストやらせればいいだけ

54: 2017/08/24(木) 12:40:29.614 ID:zaSBGdwJ0
むしろPCで書かせて
PCが使えるかどうかチェックすべき

56: 2017/08/24(木) 12:43:32.244 ID:benM8BGN0
工場のラインに就職ならまだしも営業にしても事務にしてもPCで履歴書作るレベルの作業は余裕で出来ますよ的な
わざわざPCの基礎から教えなくても即戦力に加えれるアピールに普通ならなるのにな

履歴書手書きで入社させたらPCもろくに使えませんでしたよりは遥かにマシに思えるが
57: 2017/08/24(木) 12:44:04.167 ID:EBUrdndir
でも昔よりはPC作成OKな企業が増えてると予想してる

58: 2017/08/24(木) 12:44:56.820 ID:kqOMeDV6a
今の会社エクセル履歴書で入ったわ
何も言われないぞ

59: 2017/08/24(木) 12:45:31.981 ID:EBUrdndir
調べたら履歴書手書き代行の会社もあるのな アホらしい

63: 2017/08/24(木) 12:54:48.884 ID:nMqk1/8N0
pcで作ったの送ったら初めて書類で落ちたから手書きにしてる

69: 2017/08/24(木) 13:06:44.387 ID:jsMjdIzzp
日本って楽するのがダメみたいな風潮あるよな
何も産まないのに