12.png






1: 2017/09/10(日) 14:24:07.55 ID:90iKX70q0● BE:194767121-PLT(13001) ポイント特典
実績を上げるだけでは不十分だった、3人の後輩に昇進を抜かれて気づいた“思い違い” (1/4ページ)
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/170910/ecd1709101310001-n1.htm




2: 2017/09/10(日) 14:25:13.54 ID:gdHf/MfW0
若くて美人の部下が欲しい


3: 2017/09/10(日) 14:25:44.51 ID:osmcL0rF0
人間性が破綻していく上司達見ると嫌だな


4: 2017/09/10(日) 14:25:45.46 ID:b+4UT0FQ0
一回り年下が上から君付けしてきて笑える


16: 2017/09/10(日) 15:05:52.64 ID:GQIBCSwm0
>>4
情けなすぎてワロタ


5: 2017/09/10(日) 14:28:34.08 ID:Hay/xUnq0
吉良義景

6: 2017/09/10(日) 14:37:31.67 ID:ShXrLrZN0
給料上がらないじゃん。


7: 2017/09/10(日) 14:37:39.06 ID:1T0Q1PTc0
したくないから辞めた


17: 2017/09/10(日) 15:07:12.60 ID:/y4La/da0
>>7
同じく
万年ヒラでのんびり働きたいのに、勤続年数○年で無理矢理昇級試験を受けさせるのヤメロ


51: 2017/09/10(日) 16:03:32.44 ID:MtQ4M5t/0
>>17
嫌ですと断ってたら、他にもそういう奴がたくさんいたらしく
試験廃止されて一斉に昇進させられた。


8: 2017/09/10(日) 14:48:37.17 ID:ubhnRvyk0
人格崩壊してる奴らだらけ

9: 2017/09/10(日) 14:51:22.10 ID:C4k8fpZ70
役職手当とか、1年分を合計したらすごいだろ


10: 2017/09/10(日) 14:51:31.09 ID:mYlbZTz00
給料と業務内容と旨みがすべて見合わない。
基幹職とかねーわ。


11: 2017/09/10(日) 14:51:42.48 ID:iYooMG5Z0
平でいいんだけど、基本給が上がると定年時の退職金が増えるの


12: 2017/09/10(日) 14:53:13.37 ID:YM400D3o0
最初から大企業に就職できたらいいけど
できなかった場合
役職につくとスキルを活かした転職ができなくなるから
中小企業では出世するよりもスキル向上重視
スキル身につけたら転職で大企業へ
そこで出世目指すのがいい気がする


23: 2017/09/10(日) 15:19:09.69 ID:JCdwHL+f0
>>12
年齢による。
30代越したら管理能力が問われる。
技術者として20代を過ごし、リーダーに昇格してプロジェクトを率いてきた人物が求められるスキル。


25: 2017/09/10(日) 15:24:43.66 ID:YM400D3o0
>>23
条件つけて選り好みしてる程人材溢れてない
技術ある人間に年齢は関係ない
そもそも中小レベルの管理能力に何の価値があるんだよ


13: 2017/09/10(日) 14:53:54.95 ID:VOU9mwg00
>>1
出世って本人の実力以前に
何をメインに担当しているかだな。
メインから離れているからどうでもいいな。
ただ、こちらに面倒事押し付けんな。

14: 2017/09/10(日) 14:58:27.75 ID:TYyLc4xH0
中間管理職が気の毒で気の毒で


15: 2017/09/10(日) 15:03:16.08 ID:NYkikqem0
入社した時点でそんなことは無理だとわかってるので


18: 2017/09/10(日) 15:09:43.83 ID:VwjGHpr70
能力ない部下に越されて何も感じないなんて。あ、オマエラみんな無能だからどのち越されるかwww


19: 2017/09/10(日) 15:10:52.87 ID:DqRA9TPS0
ジュリアに昇進


26: 2017/09/10(日) 15:25:35.80 ID:ogVW5DrI0
>>19
お前は傷心してろ


20: 2017/09/10(日) 15:11:13.07 ID:VHUVywAp0
退職金がだいぶ違ってくる


21: 2017/09/10(日) 15:13:53.32 ID:zQMXxgSY0
予算や人事の権限ないのに管理しろは無茶だよね

22: 2017/09/10(日) 15:16:47.76 ID:rLLFVZhD0
起業してから感じるんだけど、クライアントの担当者とかがプロジェクトの着地点より目先の自分の手柄に必死なのは仕事がし辛くて非常に困る。


24: 2017/09/10(日) 15:23:03.35 ID:YuI28M/g0
汚くなきゃ社会的上位には立てない
責任を受け流す要領のよさもいる
俺には無理だから下層をはい回る一生でかまわんよ


32: 2017/09/10(日) 15:32:30.97 ID:JCdwHL+f0
>>24
って言う若手が増えてきたんで、企業側が職制と等級を真面目にリンクするようになってきたそうだ。
ca2978cc.gif


毎年確実に上がる号棒は1000円/月位の会社が多い。
つまり、職制をあげない限り、初任給20万賞与5ヶ月年俸340万円からスタートし20年勤めても給与22万年棒380万円にしかならない理屈。

昇進により等級が上がると給与がジャンプし、年棒も500万、800万と上がって行く。

28: 2017/09/10(日) 15:27:08.79 ID:bKhyljts0
無事定年迎えれたら、十分勝ち組じゃないか?


29: 2017/09/10(日) 15:28:03.61 ID:qvNVOCWD0
もう50歳だが、もう出世なんかどうでも良い。飯が食えて面白い仕事やらせて貰えてれば、そこそこ忠誠心もってやってやるよ
だが、バカの相手だけは勘弁


30: 2017/09/10(日) 15:28:10.35 ID:/CFEECeP0
使い捨て歯車の肩書きレベルアップ


33: 2017/09/10(日) 15:32:31.99 ID:OS2iPIN30
役職手当て欲しい
資格手当てと合わせたら結構な額になるし
あと尊敬してる上司の評価をあげるためにも部下の俺が数字出して貢献したい


34: 2017/09/10(日) 15:37:57.28 ID:dKsa7zXf0
部長以上にはなれそうもないから、なって係長までだわ。


35: 2017/09/10(日) 15:40:25.00 ID:lYlM/g7c0
血気盛んな入社当初→こんな仕事じゃ物足りない。オンリーワンとしてもっと活躍したい。自分を早く認めてほしい。

今(40代)→なんで自分だけこんなにやらされるねん。仕事減らしてくれ頼む。もー辞めたい。


36: 2017/09/10(日) 15:43:22.64 ID:Q3WYyicp0
この春連絡もなく急に昇格してて
社内掲示で初めて知った
コスト削減は良いけど、辞令書まで無くなったとは知らんかった

38: 2017/09/10(日) 15:44:51.61 ID:nnqISGXB0
そっとしておいてくれ


39: 2017/09/10(日) 15:46:17.84 ID:XXDdpHsd0
管理職になることが目的になってる人いるよね
そういう奴ほど出世競争気にしてるしレースからも置いて行かれてる
上はそこそこ見てるよ


40: 2017/09/10(日) 15:48:28.37 ID:vSj3S9xD0
昇進したくないのに
普通に仕事してるだけで勝手に給料上がるしどんどん昇進してしまう
自分の能力の高さが恨めしい


41: 2017/09/10(日) 15:50:17.16 ID:Geh9yEKQ0
給料じゃないんだよな
多くの人にとって人生の大半を過ごす居場所だから少しでも
高い地位にいて日々快適に過ごしたいだけなんだよ
逆にいくら給料がよくても自分の存在を軽んじられ
毎日罵倒されるようなところにはいたくない人が多いと思う


42: 2017/09/10(日) 15:50:40.42 ID:cNMzlD2Y0
役職手当くらいじゃ割に合わない
ボランティア精神ないとダメだな

自分の評価も気にしてなかったのに
急に他人の評価しなきゃならないのがキツイ

43: 2017/09/10(日) 15:51:10.26 ID:XvJUHoXfO
SMを変態だと言う人がいるけど人間はこういうことで心のバランスをとらなきゃならないときもあるんだって気がついたんだ


44: 2017/09/10(日) 15:51:37.15 ID:mbm9OlDv0
自分が昇進したいというよりも同僚や後輩に抜かれて
そいつの部下になりたくないってのがあるわな


47: 2017/09/10(日) 15:53:13.76 ID:Geh9yEKQ0
>>44
結局職場での立ち位置ってことなんだよな
昇進しないと猿山の最底辺で道の隅っこを歩かないといけないみたいな


49: 2017/09/10(日) 15:57:49.47 ID:NQb3dGvB0
>>44
会社から一歩でたら、役職も後輩もないで?
出世する見込みがない、ローンがない、妻子がある、趣味があるの四拍子そろえることを目指せ。


50: 2017/09/10(日) 15:58:50.72 ID:o62uo1My0
>>49
これ!


53: 2017/09/10(日) 16:04:36.91 ID:Geh9yEKQ0
>>49
一歩出てもまた会社には行かなきゃならないだろ
そして1日の半分くらいいないといけないだろ
立場がないと地獄よ

45: 2017/09/10(日) 15:51:43.38 ID:zEKJfln90
万年主任最強伝説


46: 2017/09/10(日) 15:52:50.83 ID:XQIHzVIg0
管理職経験者だが、変にモテるようになるぞ?


60: 2017/09/10(日) 16:14:32.49 ID:dKsa7zXf0
>>46
女は男のポジションを自分のものように考えるからな。


48: 2017/09/10(日) 15:54:26.90 ID:Yum6/5340
自分一人が要領よく仕事をこなすのは問題ないけど
昇進すると嫌でも他人をうまく使わないと駄目なのがな
技術系の方がいいわ


61: 2017/09/10(日) 16:15:05.94 ID:Qs2vQcry0
>>48
技術系でも長く勤めてたら人まとめて大きい仕事進められるようにならなきゃ会社に居場所なくなんでしょ


52: 2017/09/10(日) 16:04:05.71 ID:3F/79VUa0
課長手当3万って聞いて会社辞めて自営業やってるわ

54: 2017/09/10(日) 16:06:09.29 ID:Z+811uoa0
昇格しなくても全く気にせず
気さくで明るい先輩が居た。

いいか、新入社員にだって呼び捨てするなよ!抜かれた時に呼びづらくなるからw

なんて言ってた。しばらくしたら社長になってた。社長の息子とは知らなかったし、仕事やってる姿も見たこと無かったが
人間は出来てた


55: 2017/09/10(日) 16:07:16.18 ID:MHRBexp10
昇進は罠
ストレス増えて余計金が出てく

しかも会社か出られない帰れない、定年まで


59: 2017/09/10(日) 16:11:34.30 ID:SAmxB0PO0
>>55
ほんとこれ
昇進するとプライベートがどんどん減っていくしな


57: 2017/09/10(日) 16:11:04.80 ID:Y9EwhnIs0
褒められた事が無いのか?
出世欲や功名心は褒められてしまったら抑えられないよ。
褒められてしまったら、それは自分と他人の差として
表現してくれないと人間はダメになる。


58: 2017/09/10(日) 16:11:29.04 ID:HtA8tWbO0
年数で自動昇進システムはウンコ


62: 2017/09/10(日) 16:15:46.97 ID:gQyJnZ3L0
昇進しても手当が責任に見合ってない所が多すぎると思う
うちは係長で2千円、課長補佐で5千円

63: 2017/09/10(日) 16:15:49.35 ID:Y9EwhnIs0
信賞必罰は組織の掟。
褒められても給料が上がらずじゃ会社としてダメだし、
そいつも出世を望まない組織人としてはダメ人間になる。


68: 2017/09/10(日) 16:41:09.48 ID:1PtOTN/n0
>>63
>褒められても給料が上がらずじゃ会社としてダメだし、

外部評価とかで誰にも文句言われない仕事やってる状況作って、8年ぐらい昇進なしw
面倒くさいから会社がダメって事にしよう。親会社から後輩が次長級で来てる状況でモチュベーションなんて上がるわけねえだろ。


64: 2017/09/10(日) 16:32:51.49 ID:IoQy42jC0
責任ばかり増えて給料そんなに増えないのが辛い


65: 2017/09/10(日) 16:35:41.28 ID:QJuI1j0L0
管理業務好きならいいんじゃね
俺は向いてないから御免だが