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1: 2017/11/14(火) 22:28:09.57 ID:EmoQ+Zfn0● BE:264168779-2BP(2000)
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しらべぇ2017年11月14日17時00分
https://news.infoseek.co.jp/article/sirabee_20161373508?ptadid=

長年働いていると、自分より仕事ができない後輩に不満をもってしまうのは自然だろう。しかしその不満がいつしか偏見に変わると、周りからは非難の目で見られることも…。

女性限定匿名掲示板『ガールズトーク』でのとあるトピックが話題になっている。

■マニュアル重視の派遣社員

「派遣のレベルの低さに呆れる」と怒りを訴えた女性投稿者。派遣社員から質問されたため「どうしたらいいと思う?」と聞き返したところ、「そんなのどうでもいいから早く教えて下さい」と言ってきたという。

さらに、客に住所の書かれた本人確認書面を求める際に、「免許証がなかったら保険証でいいですよ」と答えていたため、
「保険証には住所書かれてない場合があるから注意してね」と指導したところ、「マニュアルには保険証って書いてるじゃないですか」と反論してきたという。

■「小学生以下のお守りをしている」と嘆き

こういった派遣社員の態度に、投稿者は「あなたはバカなの? マニュアル通りなんて小学生でも出来るんだよ。給料に見合った働きしろよ!」と掲示板で不満を漏らした。

この他にもお腹が弱いことを理由に休みや勤務中の離席が目立つこともイライラのよう。
「食べるものを最低限注意するとか薬で防ぐとか考えないわけ? 何でそんなごくごく自然な考えが浮かばないの?」とヒートアップした。

投稿者は派遣そのものに対して偏見をもっているようで、掲示板にさまざまな暴言を書き「私は毎日小学生以下のお守りをしている。そう考えてまた頑張ろう…」とつぶやいた。

■「侮辱する資格なんてない」と非難殺到

投稿を受け、ネット民からは批判が殺到した。今回の一件は投稿者とその派遣社員の問題であり、派遣全体には何の問題もないはずだ。
にも関わらず「毎日小学生以下のお守りをしている」といった発言をしたことから、怒りの声が集中した。

・主さんとその派遣社員の問題であって主さんに全派遣社員を侮辱する資格なんてないと思う

・ただ単にその人が出来ないってだけで「これだから派遣は~」みたいな書き方しちゃうから。そりゃ批判もされちゃうよ。正社員・派遣・バイト関係なくできる人はできるからね

・他の人をクズ呼ばわりしたり、「派遣」というくくりで世の中にいる派遣全員の人格を否定したり、自分の教え方や会社のマニュアルに疑問を持たない、トピ主さんみたいな人と一緒に働きたくない
3: 2017/11/14(火) 22:29:09.07 ID:JMvJGFgf0
一人でもそういうレベルの低いやつがいたなら派遣全体がそう思われても仕方ないだろ


文句言ってるやつがおかしい
86: 2017/11/14(火) 23:03:26.92 ID:DByzhfnv0
>>3
正社員にもクズはいるよね
じゃあ正社員もクズだよね
216: 2017/11/15(水) 00:23:49.90 ID:CRBnXknf0
>>86
ぶっちゃけそのとおりだわ
雇われの立場はクズしかいないと思われてるよ
4: 2017/11/14(火) 22:29:26.90 ID:mfDBE3970
まともな待遇してないくせに
まともな働き求めんな
65: 2017/11/14(火) 22:52:57.20 ID:2Hj+Ebuc0
>>4
これな
130: 2017/11/14(火) 23:23:14.61 ID:zASpPyWn0
>>4
ほんとこれ
190: 2017/11/14(火) 23:58:52.60 ID:NfGQ9fGp0
>>4
まともな働きしてないのに正社員の地位求めるなよ とも言われちゃうかもよ
とは言っても、今はなかなか派遣→正社員ってないか
6: 2017/11/14(火) 22:30:21.60 ID:gmZ1uy2V0
釣り堀小町かと思ったら
また香ばしいところだなあ
7: 2017/11/14(火) 22:30:45.36 ID:1SsEhiqM0
挨拶できない人多いような
70: 2017/11/14(火) 22:54:05.91 ID:2Hj+Ebuc0
>>7
社員でも挨拶出来ない奴たまにいるしもっとやばい
119: 2017/11/14(火) 23:18:48.10 ID:bozbc9zY0
>>7
そんなやつ社員はもちろん重役クラスにもいるわ、むしろ後者は露骨に挨拶できないのが多い
8: 2017/11/14(火) 22:30:52.85 ID:iFNQxa0u0
まぁ書いた奴がアホ
9: 2017/11/14(火) 22:30:57.37 ID:7vG8NCjT0
あんたは派遣なんだから機械みたいに言うこときいてりゃいいの!
97: 2017/11/14(火) 23:07:07.57 ID:3NapS/S00
>>9
そう
そしてそれ以上してはいけない
10: 2017/11/14(火) 22:31:56.92 ID:Re2CwSh80
お前んとこのローカルルールが社会の常識じゃねーんだよ
っていうだけの話
11: 2017/11/14(火) 22:32:20.15 ID:adCWUu1+0
どうしたらいいと思う?ってうざいだけだろ
年齢聞かれて「何歳だと思う?」って聞く婆と変わらんわ
112: 2017/11/14(火) 23:14:49.96 ID:aYeCdTTG0
>>11
え、全然違う
12: 2017/11/14(火) 22:32:27.81 ID:gmZ1uy2V0
派遣さんに余計なことさせるなよ
なんのための正社員なんだ だから女ってバカの集まりって言われるんだよ
女全体の問題
13: 2017/11/14(火) 22:32:48.80 ID:xFmKAUvV0
挨拶とかしたくないから派遣なんですよ
14: 2017/11/14(火) 22:32:53.09 ID:Q15IchA30
マニュアル以上を求めるなら
最初からそれをマニュアルにしとけボケナス。
100: 2017/11/14(火) 23:08:16.22 ID:5ILAUywI0
>>14
アメリカって徹底的にマニュアルを作るよな
ほんと凄いわ
兵器のマニュアルとか倉庫が必要なぐらい大量だし
海兵隊の教官が怒鳴るやつもマニュアル化されてるぐらい
そうする事で導きだされる結果が想定通りになりやすいから
上の連中が戦略を合理的に立てられる
16: 2017/11/14(火) 22:32:56.98 ID:Lf9syrTP0
マニュアルがおかしいなら

正規がきちんと修正しろよ
17: 2017/11/14(火) 22:34:03.63 ID:TPEJ/YrH0
はい
18: 2017/11/14(火) 22:34:20.93 ID:yjf0mNIx0
こいつはヒステリックな感じで印象悪いわ
19: 2017/11/14(火) 22:34:29.97 ID:aSEch0wn0
派遣は派遣ですぐぶーたれて仕事投げ出すくせに、手加減すると「私こんなことしに来てるわけじゃない」とか言い出すし
そんなあなた様に丁度いい仕事ばっかり転がってるわけねーだろと
20: 2017/11/14(火) 22:34:36.84 ID:WiwJ3hTS0
はい、パワハラ
21: 2017/11/14(火) 22:35:13.89 ID:iv55Hvyv0
マニュアル改善とこの女性が社員が人に教える立場にならない役職または仕事へ移動
で良いと思うけど
この言い返した文面が全てかは不明だけど教え方を知ら知らない人か
単純に向いてないのだとお思う
22: 2017/11/14(火) 22:35:48.98 ID:lQbNMazH0
そりゃマニュアルが悪いわw
子供でも判るような完璧マニュアルを用意しておけば、良いだけw
23: 2017/11/14(火) 22:35:50.02 ID:3QgX9uM+0
俺派遣だけどメール一通送信するのに50ページのマニュアル読まされたぞ
24: 2017/11/14(火) 22:36:03.03 ID:1A/OUcd50
派遣の意見聞いて何か意味があるのか?
先にマニュアル整備しろや
予定通りに進める管理するのが仕事だろうが
25: 2017/11/14(火) 22:36:27.92 ID:jLMuVoLf0
ネットにはニートか主婦しかいねーよ
妄想ばっか
26: 2017/11/14(火) 22:36:44.70 ID:R0qzuUq20
>派遣社員から質問されたため「どうしたらいいと思う?」と聞き返したところ、「そんなのどうでもいいから早く教えて下さい」と言ってきたという。
これは派遣のほうができるやつやろ
27: 2017/11/14(火) 22:38:07.83 ID:gaVrWdgs0
>>「どうしたらいいと思う?」
これほんと無能の定番セリフだよなぁ
お前と会話するために質問してるんじゃないんだよ
仕事のための時間を無駄にするなよ
28: 2017/11/14(火) 22:38:26.77 ID:5ILAUywI0
マニュアル通りの対応が悪いとか何の為のマニュアルだよw
そのマニュアルを作った社員達が無能だし
それを放置している投稿者も無能やん
29: 2017/11/14(火) 22:38:54.32 ID:WsD5mUHK0
この人派遣がいなかったら精神のバランスを崩しそう
30: 2017/11/14(火) 22:38:56.52 ID:qz9+sh8Q0
まあ、できない上司ほど「部下がどうしようもなくて、わたしが大変」とか煩いね。
そういうのに限って、部下の功績を片っ端から自分のものにしようとこそこそ動くしw
31: 2017/11/14(火) 22:39:06.97 ID:f9iG0dGt0
「どうしたらいいと思う?考えてみ」

これは出す側も受ける側も使って大丈夫な人間が限られる言葉だからな
ある種の謎解きやゲーム感覚を与えるタイプの出し手じゃないと威圧的なだけだし
また受け手も仕事の中のそれを楽しめるタイプじゃないと面倒を感じるだけになる
32: 2017/11/14(火) 22:39:54.53 ID:E/whg07/0
マニュアルがマニュアルになってないのが問題だろ
マニュアルはど素人が読んでも分かるように書くのが基本だろ
33: 2017/11/14(火) 22:40:44.07 ID:jeXV9fwS0
派遣はマニュアル通りに仕事するのが当たり前!この社員の会社が無能なだけじゃん。何も知らない人がマニュアル読んで仕事をこなせないならそれはマニュアルとは呼べない
34: 2017/11/14(火) 22:40:52.16 ID:hbF2meo/0
こうすればいいと答えたら、それはそれでレベル低いと言い出すんだろ
35: 2017/11/14(火) 22:40:57.48 ID:s8mDaNT+0
マニュアル通りにやるのは当たり前なんでは?むしろマニュアルに反した事やったらダメだろ。
それに各個人が考えてマニュアル無視し出したら収拾つかなくなるんだが。
45: 2017/11/14(火) 22:46:00.93 ID:5ILAUywI0
>>35
それ
マニュアル外の事をやって事故やトラブルが起きたら責任は何処に行くのよ?って話
職場によってはマニュアルを無視すると下手すりゃ死人が出るぞ
117: 2017/11/14(火) 23:17:31.50 ID:lR00/oNB0
>>45
勝手にやった、と切られるだけだろうね
非正規だから仕方ない
94: 2017/11/14(火) 23:06:16.10 ID:e3swh45z0
>>35
マニュアルに反する事はしちゃいけないが
マニュアル以上の慎重さを求められる事もある

自分が指摘された事が、マニュアルに反した事なのか
マニュアルの延長線上なのか
それを理解できないから、派遣は叩かれる
125: 2017/11/14(火) 23:20:03.40 ID:s8mDaNT+0
>>94
派遣で社畜やってる奴がいたら、そいつ馬鹿だろ。
それで社員になれたり、自分の将来に繋がるならまだしも。
相手が軽い扱いしているんだから給料に見合う程度だけ働いて、さっさと帰って将来に向けて資格取得のための勉強でもした方がいい。
202: 2017/11/15(水) 00:10:04.97 ID:me1L1qgV0
>>94
正社員でも使えないのは山ほどいるよ
派遣は契約時に仕事内容いわれて契約するんだから、粛々とその仕事をすれば良し
どんだけ頑張ってやっても社員にしてくれるわけでも、ボーナスもらえるわけでもなく、景気悪くなればすぐ切られるんだから
36: 2017/11/14(火) 22:41:29.97 ID:v39xPmtF0
マニュアルをちゃんと作っておけばいいのでは
不完全なマニュアルを放置しておくなよ…
37: 2017/11/14(火) 22:41:43.17 ID:y/lQEktz0
読んでて頭がおかしくなりそうになったわ
38: 2017/11/14(火) 22:42:07.82 ID:qmlwX0ro0
いつからマニュアルは与えられる物になったんだろうな
マニュアルは自分で作ったもんだけど
書いてる時に思い出して覚えるんだよ
59: 2017/11/14(火) 22:52:10.20 ID:Zg/iabkb0
>>38
マニュアル改善は派遣社員の担当職務ではない。派遣社員が担当外のマニュアル改善に従事しても給料は増えないし昇進もしない。
159: 2017/11/14(火) 23:39:30.06 ID:D23OA0dG0
>>59
派遣が結果を出しても社員のボーナスになるだけなので帰って資格勉強したほうがマシね
いつ切ってもいい相手として遇するなら派遣側もいつ切られてもいいように準備するのが普通、結果に関わらず残業はしっかり断りましょう
それがお互いの未来の為
39: 2017/11/14(火) 22:42:51.77 ID:RY6O7ZRx0
なにが どうしたらいいと思う? だよ
こんな無能と一緒に仕事してる派遣がかわいそう
40: 2017/11/14(火) 22:43:13.15 ID:s8mDaNT+0
社畜って嫌だな。
自分が絶対に正しいと思っていて派遣だけではなく、新卒や後輩など立場の弱い人に自分の価値観を押し付けてくるんだよな。
そりゃお前が勝手に正しいと思ってるだけだろうがとw
女が権力を持つとホント面倒
42: 2017/11/14(火) 22:44:33.61 ID:G99huKMB0
派遣を露骨に見下す女って本当に多いからな
52: 2017/11/14(火) 22:48:46.12 ID:GYTdfp2C0
>>42
今の会社辞めたら次がないやつだから
正社員にしがみつくんだよな
いいとこに嫁にも行けないし
他に自慢できることもない
大概迷惑な女
43: 2017/11/14(火) 22:45:26.01 ID:y/lQEktz0
ネタなのか本気なのかまじでわからんな…
46: 2017/11/14(火) 22:47:00.67 ID:p9BxRtnh0
マニュアル整備も社員の仕事だろうが!
47: 2017/11/14(火) 22:48:01.41 ID:fqBDU76S0
そんなに派遣が無能なら社員が仕事を完結すればいいだけ。
人事権無いなら会社の決定に従え。
有効に働かせられない社員は指導力の欠如が露呈しただけであって、責任転嫁したところで現実は変わらない。
…考査する側としてはこうだな。
48: 2017/11/14(火) 22:48:03.37 ID:q5ApIISS0
仲良さそう
49: 2017/11/14(火) 22:48:13.51 ID:FGugwt6V0
派遣なんて殆ど無能なんだから期待するほうが馬鹿
給料だけ高くて、周りのモチベも下げるし
50: 2017/11/14(火) 22:48:21.31 ID:i+kmm9Ak0
マニュアルとは誰がやっても同じ結果になることを求められる。
それがわからない人が多すぎるせいで監査の時とかに慌てる羽目になるんだよなぁ(クソデカため息)
51: 2017/11/14(火) 22:48:41.65 ID:Gw56B68F0
今時、派遣やってる奴に期待するなよ
53: 2017/11/14(火) 22:48:55.29 ID:zmFA3l1G0
免許証ない、保険証に住所かかない激やばなやつは
どうやって本人確認するんだ
絶対パスポート、住基カード、年金手帳もってないやろ
学生か?
62: 2017/11/14(火) 22:52:31.25 ID:Q15IchA30
>>53
住基カードなどの本人確認できる物をお持ち下さい
って追い返すだけやろ。
67: 2017/11/14(火) 22:53:42.30 ID:zmFA3l1G0
>>62
それで客がDQNで切れたらやっぱりマニュアル外の対応した派遣が悪いってなるのかな
75: 2017/11/14(火) 22:56:14.79 ID:Q15IchA30
>>67
いや、それで対応する方がマニュアル外やがな。
そこをゴリ押ししてくるようなら上長に仕事投げるべき。
自分の責任範囲超えてるんだから。
54: 2017/11/14(火) 22:49:29.16 ID:3sddzFEZ0
派遣の無能さはやばい
偏見は良くないと思ってたが、ほとんどヤバい奴らだなっていうのが
ここ数年見てきて思う。
81: 2017/11/14(火) 22:59:41.91 ID:2Hj+Ebuc0
>>54
その額だと派遣社員には21万くらい入るな
9万は派遣会社
55: 2017/11/14(火) 22:49:39.12 ID:P46oHMDI0
「正社員のレベルの低さに呆れた」でよろしいか。



1000: ぶる速がオススメ記事をお伝えします 2017/03/22(水) 16:43:06.23 ID:burusoku