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1: 2017/12/02(土)09:25:22 ID:fI7
そいつの直属の上司が認めてくれそうにない
2: 2017/12/02(土)09:27:46 ID:JI2
特徴kwsk
8: 2017/12/02(土)09:34:26 ID:fI7
そいつの特徴
・26歳男、入社1年目
(過去に2社経験があるそうだがどちらも短期退職してるそうだ)
・ケアレスミスが多い
・仕事のスピードが遅すぎる
・対人恐怖症でコミュ症っぽくてコミュニケーションがとれない、故に報連相も少ない。
・常におどおどしている(特に俺は凄い怯えられているっぽい)

挙げだしたらキリがないな
9: 2017/12/02(土)09:35:17 ID:T3g
原因はあんたじゃないか(´・_・`)
12: 2017/12/02(土)09:37:11 ID:fI7
>>9
なぜそう思う?
11: 2017/12/02(土)09:36:38 ID:fI7
でも直属の上司は、そいつが大人しくて真面目そうだからか、そいつに優しいんだよな。
多少のミスは目を瞑ってやるみたいな。
いや、多少ってレベルじゃないんだが
24: 2017/12/02(土)09:43:36 ID:Y3l
>>11
ニートより温和しくて真面目な犬の方を可愛がるのは当たり前
13: 2017/12/02(土)09:39:22 ID:fI7
あと、極度のコミュ症だからか、喋る時に「あ、お、おは、おはようございます…」てな感じでいちいち吃ってるのも聞いててイライラすんだよな
もっとハッキリ喋れっての
14: 2017/12/02(土)09:39:48 ID:h5f
お前が嫌われてるだけ
15: 2017/12/02(土)09:40:11 ID:1Xa
多分それお前に対してだけだよ
17: 2017/12/02(土)09:40:46 ID:fI7
>>15
他の人にもそんな感じだよ
16: 2017/12/02(土)09:40:34 ID:gvM
部下をヘイトし続けて意味なくイビリ倒しているとどこかの力士みたいなことになるぞ
22: 2017/12/02(土)09:42:28 ID:fI7
>>16
イビッてるつもりはないんだが
ただ向こうが勝手にイライラさせる原因を毎日作ってんのに、勝手に怯えられるのは不愉快だ
26: 2017/12/02(土)09:44:06 ID:gvM
嘘かどうかは知らないがこういうおかしなやつは定期的に出てくる
>>22
まあ今度の飲みかカラオケにでも誘って一発殴ってみれば向こうが逃げることができるけど
18: 2017/12/02(土)09:41:05 ID:G3v
俺の職場にも>>1みたいな老害が1人いる
19: 2017/12/02(土)09:41:22 ID:gvM
そもそもああたの一存で首にしたり飛ばしたりできるもんじゃないのに
25: 2017/12/02(土)09:44:01 ID:GVU
直属の上司ってイッチの立ち位置何処やねん…
27: 2017/12/02(土)09:44:28 ID:EKl
>>1の顔が般若似だもん
そりゃ誰だってビクビクするさ
29: 2017/12/02(土)09:46:31 ID:gvM
でも彼が突然躁状態にでもなってでしゃばり出しても困るんだろ?
31: 2017/12/02(土)09:47:42 ID:fI7
>>29
それはそれでうざったい
32: 2017/12/02(土)09:48:23 ID:gvM
>>31
だろう?
なら今の状態のほうがむしろ安全だと思うんだけどねえ
33: 2017/12/02(土)09:48:24 ID:PCm
俺その手の人間だったけどパチンコ店でバイトして結構変化したわ
別にパチンコ店で働けって訳では無いけど接客業はやってみるといいかもね
34: 2017/12/02(土)09:48:45 ID:fI7
だって何回言っても理解しないんだぜ
そりゃ威圧的にもなるだろ
73: 2017/12/02(土)11:39:05 ID:UYo
>>34
お前の説明の仕方が下手だとは思わんのか
37: 2017/12/02(土)09:51:56 ID:XFQ
威圧的になると疲れね?
俺はできることだけやらせて放置してるわ

威圧したり注意するとそれが原因でミス連発するしめんどくさいわ
40: 2017/12/02(土)09:53:03 ID:gvM
>>37
あきらかにこいつに圧されて委縮気味みたいだしね
41: 2017/12/02(土)09:53:43 ID:fI7
>>40
残念ながら、元々の性格だから
38: 2017/12/02(土)09:52:40 ID:QYa
首にせずとも自ら辞めていくよ
お前が嫌いで
39: 2017/12/02(土)09:53:00 ID:fI7
>>38
それが一番助かる
42: 2017/12/02(土)09:53:43 ID:gvM
>>39
でも辞める前に訴えられたらマズイと思うけど
44: 2017/12/02(土)09:54:51 ID:EKl
使えないとか使用者の問題でもある
46: 2017/12/02(土)09:56:17 ID:fI7
>>44
俺や他の上司は散々教え込んできたはずだ
45: 2017/12/02(土)09:55:49 ID:gvM
自殺されても困るしねえ…
あてつけがましい遺書まで残されてラインとかにも
47: 2017/12/02(土)09:57:43 ID:fI7
>>45
もしかしたらうつとかなんかね?あいつ
でもそれだったら仕事なんてしてないで
治るまで休んでろっての
55: 2017/12/02(土)10:16:14 ID:PCm
>>47
病んでるなら勤め先に居場所を求めてるのかもしれないね
だから甘えてしまうし、求めてるのと違ったら辞めていく
過去に務めてて早期退職したのもそういう理由からかもしれない
59: 2017/12/02(土)10:21:47 ID:fI7
>>55
確かにそうかもしれんけど、そういう私情を職場に持ち込むなっての
もういい歳してんだから、どうすることがベストがくらい自分で判断できんだろう
49: 2017/12/02(土)10:06:25 ID:QYa
確か総務が暴れこみに対応して苦労したら
社史的に出世が止まるから上司勢の立ち位置ではいられないぞ?
ちっちゃい会社なのか?直属とか大手のイメージするが
52: 2017/12/02(土)10:10:10 ID:fI7
>>49
まあまあ大手かな
53: 2017/12/02(土)10:13:43 ID:QYa
>>52
首になったやつ知ってるわ係長クラスな?チーフという
人事部が来て部署長立たしてみんなの意見を聞いたりなだめたりしていた
部署はおとりこわしで店舗運営部の配下に成り下がって部署扱いされなくなった
58: 2017/12/02(土)10:21:17 ID:gvM
ミスが多い場合はアスペとかの疑いも考えられるカモだけど…
気が弱い大人しい常におどおどは単に性格だろうしね
60: 2017/12/02(土)10:22:32 ID:fI7
>>58
変な喋り方する時あるし、そうかもしれんな
61: 2017/12/02(土)10:23:45 ID:gvM
退職つうよりもやんわりやめさせられたのかねえ…
>>60
できみは要はミスさえなければあとはその態度だとかは構わないわけ?
62: 2017/12/02(土)10:25:17 ID:fI7
>>61
ミスも態度も改善してほしいわ
あんだけおどおどされて、コミュニケーションとれなければ、仕事滞ってしゃあない
64: 2017/12/02(土)10:27:37 ID:gvM
他人とコミュ取らないけど仕事はできるつうのもいるしね
萎縮がますますダメにしているんのかもしれんね
彼、親しい友人とかいそうなの?それともいじめられっこぼっち?
65: 2017/12/02(土)10:30:11 ID:fI7
>>64
休日とかは家でゴロゴロしてるだけらしいし、友人とかはいなさそうだね
そいつ、年齢の割に身だしなみも全然気遣ってないし。

いじめられてたのかどうかは知らない
66: 2017/12/02(土)10:31:21 ID:gvM
>>65
うーむ
イケメンで気弱なのかと思えばだらしな系か?
で体系とかは?でぶとか
71: 2017/12/02(土)10:39:46 ID:fI7
>>66
ややでぶかな
身長は163くらいしかない
75: 2017/12/02(土)13:01:07 ID:gvM
>>71
で君の身長は?
74: 2017/12/02(土)11:41:55 ID:n9v
まぁ、その部下とは間を置いた方が良さそうやな。
今のイッチの様子じゃ、指導して改善は難しそうだ。
76: 2017/12/05(火)17:12:36 ID:4ar
あんたが会社を自己退職したら解決できる。



1000: ぶる速がオススメ記事をお伝えします 2017/03/22(水) 16:43:06.23 ID:burusoku