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1: 2018/02/15(木) 21:23:57.71 ID:yg3pvdSfH
企業の半数が採用予定満たせず 今春卒の大学生、若手確保で苦戦

今春卒の大学生らの採用について、予定していた採用数を満たせなかった企業の割合は昨年12月時点で50・9%となり、前年より2・6ポイント増えたことが15日、
就職情報会社リクルートキャリアが運営する「就職みらい研究所」の調査で分かった。
学生に有利な売り手市場が続き、採用意欲は高いものの、若手の確保に苦労する企業の姿が浮き彫りになった。
同研究所の岡崎仁美所長は「2019年卒の採用でも、中小企業を中心に企業の苦戦が続くとみられる」としている。
調査は昨年12月から今年1月にかけて郵送で実施。1192社が回答した。
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2018021501001541.html
6: 2018/02/15(木) 21:24:42.17 ID:VfzpjVPU0
採用したくても(完璧超)人がいない
416: 2018/02/15(木) 21:49:49.43 ID:K/ilreImM
>>6
これな
7: 2018/02/15(木) 21:24:54.05 ID:bt6RfJAV0
氷河期「仲間に入れてクレメンス・・」
企業「帰って、どうぞ」
9: 2018/02/15(木) 21:25:17.37 ID:VfzpjVPU0
廃業するしかない
GDPを先喰いしてる
10: 2018/02/15(木) 21:25:21.22 ID:VbKXXVCJ0
わい無能「オッスお願いしまーす」
13: 2018/02/15(木) 21:25:27.17 ID:k6kLQUjx0
いい人材が欲しい
高齢で転職回数が2回以上あるやつはいらない
14: 2018/02/15(木) 21:25:32.72 ID:HVws3PDE0
双方の高望みがね...
15: 2018/02/15(木) 21:25:36.16 ID:VfzpjVPU0
新卒に拘らなければいいだけ
16: 2018/02/15(木) 21:25:43.72 ID:Es9emGQ20
人手じゃなくて奴隷が欲しいって正直に言えや
17: 2018/02/15(木) 21:25:51.07 ID:VfzpjVPU0
年収1.5倍になるなら転職考えてやるぞ
18: 2018/02/15(木) 21:26:00.01 ID:UFFH6vmn0
>>6-7
人手不足とやらの理由ってこれなんやろな
19: 2018/02/15(木) 21:26:00.19 ID:J6IpCPvS0
人手不足ンゴ…でも大卒の新卒じゃない嫌ンゴオオオオ

こんな感じやろ
131: 2018/02/15(木) 21:33:44.17 ID:Nd1ogatOp
>>19
高専もいいのいるんだけどなぁ
141: 2018/02/15(木) 21:34:28.41 ID:IOniBnLV0
>>131
高専で優秀なのはみんな大学に編入するイメージ
20: 2018/02/15(木) 21:26:08.45 ID:k6kLQUjx0
正確にいうと35歳あたりからもういらない
21: 2018/02/15(木) 21:26:21.26 ID:zHnPlaYNd
ワイ、45肉体労働者

22: 2018/02/15(木) 21:26:22.29 ID:B9EMGqQZ0
採用したくても人がいない←嘘松
安く採用したくても安上がりな人がいない←これやぞ
23: 2018/02/15(木) 21:26:29.72 ID:izIPucwF0
ワイニートでよければ行くぞ
24: 2018/02/15(木) 21:26:33.91 ID:Cj9ueudCM
即戦力とかいう訳の分からないこと言うの止めたらええんやない
25: 2018/02/15(木) 21:26:34.65 ID:I6iDTFEI0
人員はお得意の派遣社員で大丈夫でしょ(笑)
59: 2018/02/15(木) 21:29:07.99 ID:B9EMGqQZ0
>>25
その派遣が会社組織をスッカスカにしとるんだよなぁ…
26: 2018/02/15(木) 21:26:45.12 ID:Oo7nySAp0
ワイ18卒NNT憤慨
27: 2018/02/15(木) 21:27:00.67 ID:FjoixvqH0
俺を雇えや
28: 2018/02/15(木) 21:27:03.83 ID:QhgFcUjg0
選り好みしといてよく言うわ
29: 2018/02/15(木) 21:27:05.79 ID:5FmS5PNUa
ワイ17卒ニート半年でもええか?
30: 2018/02/15(木) 21:27:10.28 ID:Vdq++pso0
27歳大学中退職歴なしの俺が雇われるくらいには人手不足だなぁ
31: 2018/02/15(木) 21:27:10.19 ID:VfzpjVPU0
32: 2018/02/15(木) 21:27:20.21 ID:AxdsF8Kw0
人手不足なのって建設業と飲食業と介護職だけやろ
33: 2018/02/15(木) 21:27:23.92 ID:vH71UI0nd
中堅が居ないのと若手が居ないのどっちがキツいんやろうな
34: 2018/02/15(木) 21:27:25.14 ID:ZB52oCySa
育てる能力ないくせに気分で新卒募集してるからな
36: 2018/02/15(木) 21:27:26.76 ID:IsB0jPWz0
嘘ばっかり派遣入ったやつばっかり
37: 2018/02/15(木) 21:27:27.85 ID:izIPucwF0
企業「人手不足や…」
ワイ「任せろンゴ」
企業「?」
38: 2018/02/15(木) 21:27:36.27 ID:33hTs5Ujd
職種選ばなきゃあるぞ
わいのとこ誰でも採用や
39: 2018/02/15(木) 21:27:36.92 ID:5fLHgdHn0
年収400くれるなら考える
40: 2018/02/15(木) 21:27:37.37 ID:k6kLQUjx0
営業欲しいのに営業経験ないやつなんていらない
退職して半年経ってるやつも警戒する
1年空いてたらアウト
41: 2018/02/15(木) 21:27:43.74 ID:kTQ4h2OZ0
零細企業の正社員になるメリットはまったくない
大手で契約社員してるほうがスキルつくし
125: 2018/02/15(木) 21:33:14.18 ID:2b+AJEcq0
>>41
契約はきちんと職歴にカウントされるんやろか?
先々のこと考えると零細で職歴つけて大手と言わずとも中規模の企業を目指すほうが建設的やないか
149: 2018/02/15(木) 21:34:47.89 ID:kTQ4h2OZ0
>>125
ワイは溶接の資格とったからそこそこ評価はして貰えるで
正社員で働いたことはないけど
43: 2018/02/15(木) 21:28:04.59 ID:lS/eN/4d0
落とされたぞ😠😠😠
44: 2018/02/15(木) 21:28:10.70 ID:ONPgx8440
学生「残業代は出ますか?」
企業「弊社は定時で帰る社員が大半ですので残業代は出していません」

夜通りかかるとビルが煌々としてるんだよなあ
71: 2018/02/15(木) 21:29:34.82 ID:KRLmnqlur
>>44
求人サイトの残業はありませんの文句がこわいよね
かえって10時間前後とか書いてあるところの方が安心する
732: 2018/02/15(木) 22:03:42.84 ID:6bh5q5qY0
>>44
土にでも還ってるのかな
45: 2018/02/15(木) 21:28:18.19 ID:9I6Ktxe20
何故か無職は46万人
46: 2018/02/15(木) 21:28:24.17 ID:owppZFxA0
未来ある若者「就職できない…」
47: 2018/02/15(木) 21:28:30.47 ID:4vV43d/pM
IQ95ぐらいなら妥協するのに
IQ85以下がしか応募がない感じ
69: 2018/02/15(木) 21:29:32.69 ID:Cj9ueudCM
>>47
IQ100ばっかだけどIQ120が欲しいの間違いやね
73: 2018/02/15(木) 21:29:42.81 ID:4C4+kJmQ0
>>47
今日ワンデイインターンシップあったんやけど少数の計算難しい言ってる奴いて内心草やった
739: 2018/02/15(木) 22:04:01.39 ID:6bh5q5qY0
>>73
767: 2018/02/15(木) 22:05:24.15 ID:nxI34LuN0
>>73
流石に草
855: 2018/02/15(木) 22:08:48.77 ID:4kma444qa
>>73
そいつ俺のところにもいたわ
計算好きで計算が楽しすぎて途中で時間切れになりましたって
48: 2018/02/15(木) 21:28:33.98 ID:AxdsF8Kw0
未経験歓迎!知識不問!って求人に書いておきながら面接でスキルを求めてくるのやめろや
65: 2018/02/15(木) 21:29:29.38 ID:k6kLQUjx0
>>48
だって年齢で縛ると経験はとえないようになってんだもん
76: 2018/02/15(木) 21:30:04.29 ID:AxdsF8Kw0
>>65
そうなの?
なら未経験歓迎とか書かないでほしい
101: 2018/02/15(木) 21:31:32.04 ID:k6kLQUjx0
>>76
国がそういう風に縛ってんだもん
110: 2018/02/15(木) 21:32:03.53 ID:AxdsF8Kw0
>>101
ええ
49: 2018/02/15(木) 21:28:35.45 ID:izIPucwF0
人手不足なのにワイがどこにも採用されないのはなんでなん?
64: 2018/02/15(木) 21:29:27.58 ID:AxdsF8Kw0
>>49
人手不足はからくりやから
試しに電気工事か通信工事の面接受けてみ
即日採用もありえるから
98: 2018/02/15(木) 21:31:19.73 ID:izIPucwF0
>>64
未経験やし知識もないけどいけるんか?
50: 2018/02/15(木) 21:28:36.17 ID:bt6RfJAV0
大企業の人口ピラミッド

       団塊
    新人類新人類新人類
   新人類新人類新人類新人類
 バブルバブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル バブル
        氷
   30前半30前半30前半
     ゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとりゆとり外人
84: 2018/02/15(木) 21:30:33.16 ID:88Dta9r90
>>50
ほんまこれ凄いよな
103: 2018/02/15(木) 21:31:38.56 ID:patTUoh80
>>50
氷が溶けるか重さに耐え切れず割れて下が押しつぶされるんやろな
112: 2018/02/15(木) 21:32:17.34 ID:3p5HRRVv0
>>103
うまいこと言うねぇ
119: 2018/02/15(木) 21:32:35.40 ID:yhrT9cfA0
>>50
「氷の上に立つような 危なげなことをしたい」ってこれのことやったんか
377: 2018/02/15(木) 21:48:02.21 ID:6DTmrZgXd
>>119
小松未歩やんけ
133: 2018/02/15(木) 21:34:01.55 ID:QwZUEUj90
>>50
706: 2018/02/15(木) 22:02:41.99 ID:xRSNcLm10
>>50
弊社だ
ゆとりもう少し多いけど
51: 2018/02/15(木) 21:28:42.77 ID:THzb5cwq0
採用したくても(基準以下のクソゴミクズ以外の)人がいない
66: 2018/02/15(木) 21:29:31.02 ID:I6iDTFEI0
>>51
所詮その程度の会社としか見られてないんやろなぁ…
86: 2018/02/15(木) 21:30:39.36 ID:THzb5cwq0
>>66
年商40億程度の中小やししゃーない
52: 2018/02/15(木) 21:28:44.81 ID:7GVQcw7u0
新入社員じゃなくて誰がヘッドハンティングでもしてくればいいんじゃねーの
待遇がよけりゃ来るだろ 待遇が良けりゃ
53: 2018/02/15(木) 21:28:46.83 ID:Sxo+lxP7a
中小は40歳で年収500万
ゾッとする
55: 2018/02/15(木) 21:28:53.20 ID:lWWiLoaqa
安月給で残業しまくる若者はいねえか〜
56: 2018/02/15(木) 21:29:00.77 ID:r/Z0B1lT0
まともな経歴じゃないやつは人じゃないからな
57: 2018/02/15(木) 21:29:01.66 ID:w8Ba9r5ua
別にゴミ雇う義理はないやろ
58: 2018/02/15(木) 21:29:04.23 ID:rndiYTNJ0
給料安くて激務で休みもない!なんで人が来んのや!
アホか
60: 2018/02/15(木) 21:29:08.18 ID:RWV8vaI7d
大手だけど中途募集しても集まらんなぁ工場だからか
364: 2018/02/15(木) 21:46:46.03 ID:aJeNUpRJ0
>>60
氷河期の糞やけど雇ってくれるなら今の会社辞めるで
5年後の先の見えへん会社やからはよ逃げ出したいんや
386: 2018/02/15(木) 21:48:28.54 ID:UFFH6vmn0
>>60
どうせ三交替なんやろ?
61: 2018/02/15(木) 21:29:08.81 ID:oFJFZB2z0
ヘッドハンティングしたいんやけどって電話がめっちゃかかってきて怖いわ
62: 2018/02/15(木) 21:29:13.40 ID:SbZOvKfG0
大手に限ると倍率0.2倍とかそんなんやろ
67: 2018/02/15(木) 21:29:31.28 ID:BQr2WjfH0
ワイ郵便、転職したくて泣く
68: 2018/02/15(木) 21:29:31.72 ID:oMqQf61E0
最近は多少緩いぞ
ニート野郎に価値はないが
70: 2018/02/15(木) 21:29:33.92 ID:owppZFxA0
今の企業って野球なら一年目からローテ守れる即戦力投手しか指名しないじゃん

そら人集まらんよ
497: 2018/02/15(木) 21:54:08.86 ID:K/ilreImM
>>70
しかも出来高なしの三軍年俸
72: 2018/02/15(木) 21:29:36.41 ID:R56C03jb0
即戦力とかいうわけわからん事言うからやろ
74: 2018/02/15(木) 21:29:48.18 ID:trq2B1K30
(有能な奴隷を)採用したくても人がいない
75: 2018/02/15(木) 21:30:00.44 ID:nHeyTZ/D0
no title


なお
100: 2018/02/15(木) 21:31:26.14 ID:zWs3q/qy0
>>75
一応全部上昇してはいるんやな
109: 2018/02/15(木) 21:32:00.31 ID:88Dta9r90
>>75
肉体労働以外は日本に必要ないんやね
77: 2018/02/15(木) 21:30:07.47 ID:IOniBnLV0
ITインターン行くだけで内々定貰えるレベル
文系なのにな