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1: 2018/02/18(日) 11:59:18.55 ID:kI6xjPTi0
「仕事ができない人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上

自分の働く会社を思い出していただけると実感としてわかることだが、どんな組織でも「優秀な人」と「そうでない人」がいる。はっきり言うなら「仕事ができる人」と「足を引っ張っている人」である。 では、可能かどうかはひとまず置いておいて、「足を引っ張っている人」を全員解雇し、何割かの「優秀な人」だけで仕事をしたら、会社の業績は上がるだろうか?

http://news.livedoor.com/topics/detail/13936865/
2: 2018/02/18(日) 11:59:41.17 ID:6iZ8ey/x0
はえー
3: 2018/02/18(日) 11:59:45.01 0
働きアリの法則は?
9: 2018/02/18(日) 12:00:17.47 ID:i92ZTYTDr
>>3
わかる
10: 2018/02/18(日) 12:00:26.43 ID:Twi8XQ4/0
>>3
人間はアリじゃないから
12: 2018/02/18(日) 12:00:29.51 ID:i92ZTYTDr
>>3
あーね
13: 2018/02/18(日) 12:00:41.65 ID:i92ZTYTDr
>>3
まじか
15: 2018/02/18(日) 12:01:05.37 ID:i92ZTYTDr
>>3
そういうことか
17: 2018/02/18(日) 12:01:17.48 ID:i92ZTYTDr
>>3
ええ?
30: 2018/02/18(日) 12:02:07.20 ID:kI6xjPTi0
>>3
人間はアリほど勤勉じゃない
38: 2018/02/18(日) 12:02:29.47 ID:d01967aQ0
>>3
アリはシフト組んで計画的に休息取ってるだけ定期
73: 2018/02/18(日) 12:05:01.73 ID:/dBgHXkoa
>>3
あれ雑魚の言い訳
74: 2018/02/18(日) 12:05:11.62 ID:ouhUTAsDd
>>3
あれは休んでる奴と働いてる奴に別れてるだけやぞ
5: 2018/02/18(日) 11:59:51.99 ID:u0IdbbdG0
当たり前だよなぁ?
6: 2018/02/18(日) 11:59:51.95 0
てっきり逆になったかと
16: 2018/02/18(日) 12:01:08.46 0
仕事量はどうなったんだ?
20: 2018/02/18(日) 12:01:31.16 ID:i92ZTYTDr
>>16
いやー
23: 2018/02/18(日) 12:01:43.64 ID:i92ZTYTDr
>>16
どうしたん?
24: 2018/02/18(日) 12:01:43.68 ID:kI6xjPTi0
>>16
仕事できない奴が、仕事できる奴が抜けたからといって仕事するわけないんだよな〜
54: 2018/02/18(日) 12:03:47.33 ID:kI6xjPTi0
>>24
逆でしょ
仕事できるやつだけにしても下の数割が仕事できないやつ化するっていう
27: 2018/02/18(日) 12:01:55.02 ID:i92ZTYTDr
>>16
お前wwwwwww
31: 2018/02/18(日) 12:02:07.73 ID:i92ZTYTDr
>>16
まあな
34: 2018/02/18(日) 12:02:20.78 ID:i92ZTYTDr
>>16
いやーきついね
39: 2018/02/18(日) 12:02:33.63 ID:i92ZTYTDr
>>16
からの?
19: 2018/02/18(日) 12:01:20.22 ID:0+zVl3VlM
絶対的な業務量増えたら無理なんとちゃうけ?
35: 2018/02/18(日) 12:02:21.60 ID:Pm/YPplnM
>>19
これ
42: 2018/02/18(日) 12:02:49.52 ID:jxJ/nQ/R0
>>19
3割増えてきたわ
21: 2018/02/18(日) 12:01:38.88 ID:1xYCEH6OM
最終的に誰も残らなくなるオチやろ
22: 2018/02/18(日) 12:01:41.84 ID:LaninUOia
スクエアは仕事できるやつを辞めさせた模様
25: 2018/02/18(日) 12:01:52.21 0
やる気失せるもんな
26: 2018/02/18(日) 12:01:54.46 ID:xg8V4yQw0
日本が成績不振を理由に解雇出来ないってマジ?
28: 2018/02/18(日) 12:01:55.67 ID:yQOAkgMN0
過労死も増えてそう
29: 2018/02/18(日) 12:02:02.65 ID:YZ8OICK90
すげー
32: 2018/02/18(日) 12:02:13.27 ID:wQCECCAY0
3割切ったっていうけど有能が7割もいるわけないだろ
75: 2018/02/18(日) 12:05:12.25 ID:fpdsDsf50
>>32
これやな
改善したゆうてもデータで示さな
33: 2018/02/18(日) 12:02:14.84 0
やっぱりこれか
業務量も特に増えないんだよな
むしろ減る
36: 2018/02/18(日) 12:02:21.88 0
うむ
37: 2018/02/18(日) 12:02:27.76 0
そりゃあそうよ
40: 2018/02/18(日) 12:02:33.75 0
BI待ったなし
41: 2018/02/18(日) 12:02:44.12 0
3割削って80人って元々大した数いなかったんじゃん
44: 2018/02/18(日) 12:02:58.85 ID:7Nb+jCKX0
46: 2018/02/18(日) 12:03:05.83 ID:0I1vo92J0
これ否定されたなかった?
働くのは2割で8割が働かないけど
2割だけ集めたら、そのうちの8割が働かなくなったって話が有名じゃん
64: 2018/02/18(日) 12:04:32.40 ID:7GU58p0f0
>>46
そもそも休むやつはずっと休みっぱなしというわけではなく
休んでたやつも働くようになるし休まなかった奴も休むようになるって話よな
別に個体ごとで決まってるわけではない
79: 2018/02/18(日) 12:05:18.62 ID:oZ5rMEKKr
>>46
仕事出来ない奴ばっか集めて8割が有能になると思ってんの?
85: 2018/02/18(日) 12:05:51.69 ID:iHsiKSKo0
>>46
アリの場合は働く働かないだけ見てればええけど
人間の仕事だとそもそもできるできないあるやん
無能がやる気出しても仕事がやらないじゃなくできないなら意味ないやん
113: 2018/02/18(日) 12:08:14.31 ID:ENQduGLad
>>46
実はあれローションで休んでるだけなんやで
122: 2018/02/18(日) 12:09:11.11 ID:fpdsDsf50
>>113
休息時にローションで何やってんですかねえ…
121: 2018/02/18(日) 12:09:09.11 ID:UtVollyDa
>>46
蟻はサボってるんじゃなくて待機要員という仕事があるだけや
だからそいつらを切っても同じ割合で待機要員に割り振られる奴が出てくる
52: 2018/02/18(日) 12:03:26.03 ID:508ShoAd0
これ極論はその省かれた人たちの尻拭いは税金からせんとあかんのやぞ
つまり最終的な負担はその働いてる人達の生活費から引かれてくってことや
57: 2018/02/18(日) 12:04:07.26 0
具体的な成果を書けよ
61: 2018/02/18(日) 12:04:21.45 ID:0UyyJFwV0
だからベーシックインカムでええんだよ
ベーシックインカムを導入すれば解雇も自由にできるようになる
70: 2018/02/18(日) 12:04:57.85 ID:3Mdc/rxYa
すげえな
組合みたいなとこから怒られない?
うちじゃ寝ててもスマホいじってても組合が怖いからクビなんて無理
115: 2018/02/18(日) 12:08:18.93 ID:TN9Agbw/r
これnetflixの全社員が120人くらいの時代の話だろ
今の規模で同じことが出来るかは甚だ疑問だが…


77: 2018/02/18(日) 12:05:13.82 ID:CZ3QOneCp
8割切ったならともかく、それくらいのふるいで落とされる奴はそらいらんやろ
83: 2018/02/18(日) 12:05:29.26 ID:uEYqqe1/0
単に必要以上に雇ってたってだけやろ
97: 2018/02/18(日) 12:07:01.32 ID:EM73ldN40
>>83
不要やろ
86: 2018/02/18(日) 12:05:52.72 ID:cpeRO9hb0
88: 2018/02/18(日) 12:05:59.76 ID:N7WR969a0
始皇帝が60万を20万にした話かな
90: 2018/02/18(日) 12:06:27.88 ID:dPCIqX0E0
働きアリの法則って残り2割はなにもしないんじゃなくて
緊急時のために待機してる遊撃部隊って話じゃなかったか
93: 2018/02/18(日) 12:06:42.77 ID:7NXyBLA10
業績悪化をごまかしてるだけ
ももはいいようやね
95: 2018/02/18(日) 12:06:55.23 ID:qdgCo+9n0
これ日本人には無理や
日本人で有能な人材は効率悪くても上司の気に入るやり方で文句を言わず賃金が安く長く働ける人材やし
100: 2018/02/18(日) 12:07:25.64 ID:GkbOPNlld
仕事できないやついなくなったら雑用までやらないといけなくなるから効率よくないだろ…よくなくない?
116: 2018/02/18(日) 12:08:18.83 ID:CZ3QOneCp
>>100
仕事出来ない奴は雑用も出来ないから多少はね?
123: 2018/02/18(日) 12:09:11.68 ID:GkbOPNlld
>>116
うーん、クビw
134: 2018/02/18(日) 12:11:29.13 ID:jxJ/nQ/R0
>>100
誰でも出来ない仕事なんてほぼないぞ