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1: 2018/03/09(金) 19:18:18.96 ID:FmRTmERed
ワイの権利やろ?
2: 2018/03/09(金) 19:18:34.54 ID:DUz2rtbQ0
郷に入っては郷に従えやぞ
6: 2018/03/09(金) 19:19:39.56 ID:7Vux061w0
>>2
>>3
昭和生まれのおっさんはよ死ねや
失われた20年生み出したのお前らやぞ
11: 2018/03/09(金) 19:20:53.71 ID:DUz2rtbQ0
>>6
そんなん言ってるから社会で浮いちゃうんやぞ
頭でっかちになりすぎなんや
69: 2018/03/09(金) 19:32:01.60 ID:BwW+rbET0
>>2
せやな
日本やし労働基準法に合わせないとな
3: 2018/03/09(金) 19:18:43.52 ID:rQA2hSJdM
これがゆとりか
4: 2018/03/09(金) 19:18:51.95 ID:7Vux061w0
録音して訴えろよ
パワハラで勝てるで
14: 2018/03/09(金) 19:21:45.73 ID:OHVE9TeJp
>>4
ほんでその会社に居座れるような精神なら強く生きてけるし苦労もないよな
5: 2018/03/09(金) 19:19:00.56 ID:M1K+oS8Cd
さとり世代ほんまわがままやな
7: 2018/03/09(金) 19:19:48.41 ID:VRzuGxTSd
使えるもんは使うのが常識やで
8: 2018/03/09(金) 19:20:06.29 ID:FmRTmERed
ワイが居なくても会社回るのになんで駄目なん?
9: 2018/03/09(金) 19:20:35.89 ID:7Vux061w0
>>8
俺らは取らなかったからお前も取るな精神
10: 2018/03/09(金) 19:20:44.33 ID:OHVE9TeJp
>>8
我慢してる他の社員のモチベーションが下がるからダメやで(ニッコリ
12: 2018/03/09(金) 19:21:37.60 ID:CyWNsrMs0
>>10
他のやつの足引っ張れるとか最高やんけ
13: 2018/03/09(金) 19:21:40.34 ID:U11IA6920
次の年に繰越できんのか
21: 2018/03/09(金) 19:23:14.49 ID:FmRTmERed
>>13
出来るけどそれ続けたらやがて何日か消えちゃうやろ
15: 2018/03/09(金) 19:22:00.56 ID:pA+pTU+60
今の時期なら確定申告とか株主総会とか適当な理由つけて有給取れ
19: 2018/03/09(金) 19:22:51.75 ID:7Vux061w0
>>15
理由とかいらん
休みたいから休みますでいい
16: 2018/03/09(金) 19:22:14.42 ID:FmRTmERed
146776be.png



調べたらこんなん出たわ
もう義務化しろや
37: 2018/03/09(金) 19:27:20.79 ID:pA+pTU+60
>>16
消化日数で見たらアメリカ韓国とほとんど変わらんのやな
62: 2018/03/09(金) 19:30:30.69 ID:OmiNmRb2a
>>37
それが休暇の制度自体ちゃうから数字が近ければってわけでもないんや
何かしらが発症して病院いくから休むってときは日本でいう有給とは別に給料出る休みになるとことかもあるでな
17: 2018/03/09(金) 19:22:14.68 ID:gGck0JTX0
日本の権利は使ったら悪だぞ
義務だけ守れカス
18: 2018/03/09(金) 19:22:48.64 ID:s6NI1uPI0
嫌なら辞めればいいやん

なんで辞めないの?
22: 2018/03/09(金) 19:23:58.10 ID:FmRTmERed
>>18
新卒カードでは入れた大企業やから
千代田区勤務は勝ち組半端ない
26: 2018/03/09(金) 19:25:02.44 ID:HvLBCFGUM
>>22
ワイ外資やが全く羨ましく無いわ
30: 2018/03/09(金) 19:25:33.79 ID:FmRTmERed
>>26
羨ましくないならわざわざレスしないよね
49: 2018/03/09(金) 19:29:07.11 ID:77CcFMzK0
>>30
(おっデマで小遣い稼ぎ狙いのアフィカスか?)
29: 2018/03/09(金) 19:25:31.58 ID:s6NI1uPI0
>>22
年休消化できない糞やん
50: 2018/03/09(金) 19:29:07.19 ID:74/OPWvtd
>>22
いや年休もらえない糞なんだよね?
大企業で千代田区だろうが年休取れないブラックなんだよね?
52: 2018/03/09(金) 19:29:29.35 ID:s1bksB8Xd
>>22
ほーん
で、どこや?
61: 2018/03/09(金) 19:30:22.83 ID:FmRTmERed
>>52
Hから始まるで
71: 2018/03/09(金) 19:32:11.62 ID:s1bksB8Xd
>>61
日立?
76: 2018/03/09(金) 19:33:03.38 ID:HvLBCFGUM
>>61
フマキラーやな
93: 2018/03/09(金) 19:35:26.93 ID:tpTa3fgxd
>>22
なら会社には従えよ
権利だけ主張する学生かよ
23: 2018/03/09(金) 19:24:01.95 ID:FmRTmERed
>>18
新卒カードでは入れた大企業やから
千代田区勤務は勝ち組感半端ない
20: 2018/03/09(金) 19:22:55.51 ID:D8cr7LaVa
風邪引いたらどうするんや
27: 2018/03/09(金) 19:25:09.95 ID:FmRTmERed
>>20
病気でも旅行でも取っていい

ワイの場合は10日余ってたから2週間休もうとしたら怒られた
32: 2018/03/09(金) 19:26:18.27 ID:otkZrKild
>>27
10日くらい繰り越せるやろ
38: 2018/03/09(金) 19:27:22.68 ID:FmRTmERed
>>32
1年目の後半が1番楽やろ
2年目から後輩出来るし中々休めなそうなんや
だから今のうちに消化したかった
43: 2018/03/09(金) 19:28:05.12 ID:NECbRQBzM
>>38
まとめて取るからあかんのや
月曜と金曜にとって4連休量産しろ
55: 2018/03/09(金) 19:29:44.81 ID:izRwIhUg0
>>43
10日も休めない定期
33: 2018/03/09(金) 19:26:43.63 ID:XE/S3DUGd
>>27
連休やから非常識って言われたんやない?
40: 2018/03/09(金) 19:27:46.97 ID:FmRTmERed
>>33
でもワイの権利やん?
74: 2018/03/09(金) 19:32:34.21 ID:XE/S3DUGd
>>40
まあ、わかるけどね
ただ、大手ほど社会常識とかよくわからんことにこだわるからなぁ
24: 2018/03/09(金) 19:24:36.82 ID:I47UF0+7M
普通空気読むよね
だからモテないんだろうなぁ
25: 2018/03/09(金) 19:24:59.51 ID:+gnfv9B0M
会社は有休申請されたら、受けるか代替日を提示するしかない

どちらもNOなら労基へどうぞ
28: 2018/03/09(金) 19:25:19.08 ID:MHc41u2/a
周りを巻き込めよ
31: 2018/03/09(金) 19:25:42.16 ID:j/mCtebpd
取りやすい空気作った方がみんな特なのになんでそうしないのか
34: 2018/03/09(金) 19:26:52.79 ID:OHVE9TeJp
>>31
周りより少しでも貢献したいポーズをみんな見せたがるから
なんJオークションと同じ原理やあほらし
35: 2018/03/09(金) 19:26:54.41 ID:cgXrD6Uip
ワイ銀行員、無理やりにでも消化させられる模様
39: 2018/03/09(金) 19:27:45.58 ID:s1bksB8Xd
>>35
その代わり夏休みないやろ
あれ夏休みの代わりやん
ちな銀行
36: 2018/03/09(金) 19:27:05.41 ID:Z927htOAM
ワイは入社以来1日も有給を取らずに圧倒的成長しとるで
41: 2018/03/09(金) 19:27:48.39 ID:9LHlJbrzd
いくら年休でも会社に時季変更権はあるんやで
45: 2018/03/09(金) 19:28:13.19 ID:rsXnWiTna
ワイ新入社員、有給全消化したり新入社員に金を借りる指導員にドン引き
46: 2018/03/09(金) 19:28:25.74 ID:izRwIhUg0
日本人「みんなが苦しんでるんだからお前も苦しめよ」
47: 2018/03/09(金) 19:28:30.22 ID:I2rBLOwJd
残り0日の状態でインフルにでもなったらどうするんや?
51: 2018/03/09(金) 19:29:22.55 ID:FmRTmERed
>>47
普通に日数分減給やろ?他にあるか?
64: 2018/03/09(金) 19:31:00.22 ID:OHVE9TeJp
>>47
ファーwwwwwwwww
エア社会人がここにいるンゴwww
66: 2018/03/09(金) 19:31:21.28 ID:+gnfv9B0M
>>47
無給休暇になるだけやけど

まぁ「インフルだけど行きます!」って電話して向こうから休めと言われるところの録音ぐらいはしといた方がええかもしれんけど
72: 2018/03/09(金) 19:32:13.31 ID:Wsw9P/gUr
>>47
インフルで有給消化とかブラックすぎて草はえるわ
48: 2018/03/09(金) 19:28:40.75 ID:ZqRIzKeIr
ワイは有休使い切って、欠勤する猛者やが
53: 2018/03/09(金) 19:29:31.15 ID:ycJWgYpWM
1/1付与やが、有給取りすぎてあと一年どう過ごしたらいいかこれもうわかんねぇな
54: 2018/03/09(金) 19:29:42.83 ID:OrD4baXq0
弊社平均8割消化でドヤ顔しとる
57: 2018/03/09(金) 19:30:05.62 ID:s1bksB8Xd
>>54
日本社会では優等生やわ
56: 2018/03/09(金) 19:30:00.97 ID:DUz2rtbQ0
権利って基本あってないようなもんのことやろ
58: 2018/03/09(金) 19:30:06.91 ID:aPEl0NKIM
18日消化のワイ勝ち組
60: 2018/03/09(金) 19:30:19.19 ID:s1bksB8Xd
>>58
どこや?JR東日本?
59: 2018/03/09(金) 19:30:13.32 ID:DDntVp9D0
休みはちゃんととったほうがええで
63: 2018/03/09(金) 19:30:51.55 ID:i218qQVZ0
最近分かったんやがすべてイエスって言ってる奴より
適度に反発して自分の意見を通す奴のほうが出世するってわかった
空気読まん奴から順番に出世しとるわうちの会社
83: 2018/03/09(金) 19:33:56.49 ID:di45D0bs0
>>63
そら上に行ったら指示出す側にまわるわけやし
65: 2018/03/09(金) 19:31:15.96 ID:rMtXTEYl0
家に帰っても居場所のないやることない老害が自分は休みたくない
でも他人が休むのはムカつくからお前らも道連れ精神でやってるんやろ

67: 2018/03/09(金) 19:31:59.05 ID:FmRTmERed
ちな年休は合計26日や
68: 2018/03/09(金) 19:32:00.57 ID:HsYFFom60
久光じゃん
70: 2018/03/09(金) 19:32:05.93 ID:YtOmJ15VM
ワイのとこは毎月消化してるで
病気用に貯めとこうと思って2ヶ月使わんかったら怒られたで
73: 2018/03/09(金) 19:32:16.94 ID:Kp1yRPqE0
全消化は業務不可的に出来るか微妙やけど8割消化が義務やからうまく仕事回さなアカンわ
75: 2018/03/09(金) 19:32:54.50 ID:HsYFFom60
千代田区でHから始まる有名企業って久光の他になくね
79: 2018/03/09(金) 19:33:18.78 ID:BwW+rbET0
>>75
ま?久光に怒涛の電凸するわ
77: 2018/03/09(金) 19:33:10.07 ID:u1F90PY0p
自分から消化したことねえわ
土曜に一回2時間病院行った時に勝手に有給にされてた
78: 2018/03/09(金) 19:33:13.73 ID:s1bksB8Xd
久光製薬かー
80: 2018/03/09(金) 19:33:31.26 ID:+RUGnqdX0
残業はしてるんか
85: 2018/03/09(金) 19:34:14.59 ID:FmRTmERed
>>80
1年目やからまだ月10時間くらいやな
81: 2018/03/09(金) 19:33:35.71 ID:/xJnMLIFd
薬剤師?
82: 2018/03/09(金) 19:33:54.88 ID:I2rBLOwJd
そうじゃなくて、モロに出世ボーナスの査定に響くと思うんやけど
普通そういう場合のために、何日間かは残しとくもんやろ
84: 2018/03/09(金) 19:34:13.51 ID:HvLBCFGUM
久光なら知り合いおるから確認してええか?
87: 2018/03/09(金) 19:34:43.25 ID:TPlqjXm1M
インフルで有給使わない言うてる奴らはどういう扱いになっとるんや
無給で休んどるんけ?
95: 2018/03/09(金) 19:35:43.71 ID:Wsw9P/gUr
>>87
うちは有給とは別の休暇があるで
介護とかインフルの時のみ使える
104: 2018/03/09(金) 19:37:12.49 ID:TPlqjXm1M
>>95
有給と合わせて何日なんや
その休みも有給でもらえたほうがええような気もするけど
98: 2018/03/09(金) 19:36:16.93 ID:uIUhRC4Wa
>>87
会社と雇用形態次第やろ
こればっかりは運も絡むわ
88: 2018/03/09(金) 19:34:54.27 ID:5ted5BC4a
新入社員の時21日消化したワイ、高みの見物
89: 2018/03/09(金) 19:34:55.67 ID:DUz2rtbQ0
そんなにイッチが辛いなら労基監督署行けよ
匿名で相談できるぞ。しかし下手すると大規模な臨検になって会社に迷惑かけるけどな。
90: 2018/03/09(金) 19:35:02.94 ID:SoWr4e690
年休自由に取れるし残業しなくてもいいけど

91: 2018/03/09(金) 19:35:03.39 ID:ecslqq7dp
初年度は3とかしかないやろ
92: 2018/03/09(金) 19:35:16.54 ID:Kp1yRPqE0
>>91
10日やったわ
96: 2018/03/09(金) 19:36:05.85 ID:ecslqq7dp
>>92くわしくは忘れたけど そんなもんよな20日もねーわな
102: 2018/03/09(金) 19:36:50.01 ID:OHVE9TeJp
>>96
法定は半年勤務で10や確か