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1: 2018/03/22(木)21:27:46 ID:CDP
ワイを筆頭にな…
どうしよう
2: 2018/03/22(木)21:28:28 ID:CDP
とりあえず辞めてみるか…
3: 2018/03/22(木)21:29:29 ID:8pf
ワイのところも有能なやつ4月からいなくなりポンコツしかいなくなるで
上司イッライラでワロタ
4: 2018/03/22(木)21:30:42 ID:CDP
>>3
沈みゆく船だとわかってる会社にどういう気持ちで残ればいいのかぶっちゃけわからん
5: 2018/03/22(木)21:36:01 ID:8pf
>>4
わかる
ワイは転職する予定
6: 2018/03/22(木)21:36:52 ID:CDP
>>5
その気持ち持てるのが裏山
ワイは何もやる気、やれる気がしなくなってきた
7: 2018/03/22(木)21:37:17 ID:Kfw
イッチさりげなく自分を有能って言ってるの?
8: 2018/03/22(木)21:38:24 ID:CDP
>>7
メッチャ無能やで
10: 2018/03/22(木)21:43:36 ID:8pf
ワイ→三年目なのに無能
先輩→発達障害の疑いあり
上司→ワイと仲がすこぶる悪く人間関係最悪


やっていける気しない
12: 2018/03/22(木)21:45:16 ID:CDP
>>10
まだ若そうやん
平気やで
11: 2018/03/22(木)21:44:41 ID:CDP
退職金って基本給×在籍年数?
16: 2018/03/22(木)21:50:58 ID:Hub
平々凡々と定年まで勤め上げる←この超難関
17: 2018/03/22(木)21:52:15 ID:CDP
>>16
それをネガティブな意味で使ってた時代は良き時代やな
20: 2018/03/22(木)21:54:34 ID:LtY
ワイ古巣
超有能、有能、有能、無能、人数合わせが抜け全滅寸前
こんな中でも経営者はデスマーチをやらせるもよう
21: 2018/03/22(木)21:57:16 ID:CDP
>>20
ワイ社、採用で高望みし誰もこない模様
23: 2018/03/22(木)21:59:51 ID:LtY
>>21
そんなもんやで。身の丈知らんもん
ワイは社長に「ワイはお前の下男ちゃうで。」と啖呵切って辞めたが社長不在の時に古巣に今でもたまに出入りしよるもよう
26: 2018/03/22(木)22:01:31 ID:CDP
>>23
社長以外との関係は良好やったんやな
30: 2018/03/22(木)22:08:25 ID:LtY
>>26
せやね
辞める時はこんなもんやったな
ワイ「現場は限界や。人増やすか仕事減らさんと事故も増えるしお客さんにも迷惑やで。なんかあった場合の責任だけは押し付けられるんやからたまらん、と皆ぼやきよるわ。」
社長「不満言いよる奴は誰や。」
ワイ「は?お前に報告する必要ないやろ。とうとうボケたんか?」
社長「そんな不満なら知らん。辞めろや。」
超有能「ほな」
有能「ワイらも」
有能「辞めさせて」
無能「もらいます。」
社長「」
31: 2018/03/22(木)22:24:27 ID:CDP
>>30
うちもそれ寸前や
緊急事態に近いのに新卒しか採らない(キリッ)とかや
右も左も分からん新卒しか怖くて採れんのよ
中途や経験者に何か言われるの恐れて
33: 2018/03/22(木)22:30:50 ID:3yc
>>31
なるほど
染めやすいもんな
35: 2018/03/22(木)22:32:31 ID:CDP
>>33
それでも新卒で有能は何だこのアホ社長と言ってた辞めてくんやけどな…
34: 2018/03/22(木)22:32:16 ID:AQM
>>31
うちもそれや
緊急事態なのに新卒しかとらん
新卒の子も可哀想やし、なぜか人事は余裕をこいてる
37: 2018/03/22(木)22:33:47 ID:CDP
>>34
何でやろな??
うちなんて教育出来ない会社なんやから中途こそ取るべきやのに
51: 2018/03/22(木)22:39:45 ID:AQM
>>37
ああうちも育てることなんてできない会社や
ただ人事は、みんなで育てましょう、と言っている
90パーセントがこの2年に入ってきた部署に何を求めてるのか全くわからん
61: 2018/03/22(木)22:43:41 ID:CDP
>>51
無能社長や人事は新卒の方が楽なんやろな色々と
24: 2018/03/22(木)22:00:28 ID:3yc
ワイも前の会社そんな感じだったわ
有能な役職者たちも消えていったわ
有能は辞めていった
ワイは無能やったけど有能達に紛れて辞めた
27: 2018/03/22(木)22:02:04 ID:CDP
>>24
ワイも有能ニキに紛れて辞めたい
28: 2018/03/22(木)22:02:52 ID:Hub
世の中「人手が足りない」「俺の仕事なんて誰でも出来るような事やで」ばかりなのに不思議と仕事が見つからない
29: 2018/03/22(木)22:03:22 ID:CDP
>>28
不思議やな
需給合ってるはずやのにな
36: 2018/03/22(木)22:32:51 ID:5ar
残された有能にしわ寄せがきてさらにその有能が辞めていく悪循環
38: 2018/03/22(木)22:34:34 ID:CDP
>>36
ついに有能全滅や
無能軍団の若頭であるワイがかなり背負うことになりそうや
39: 2018/03/22(木)22:34:48 ID:qVE
お前もやめたらええやん
41: 2018/03/22(木)22:35:27 ID:CDP
>>39
怖いの(温子風に)
49: 2018/03/22(木)22:39:13 ID:qVE
>>41
じゃあ会社と一緒に死ぬか?
転職は死ぬより怖いんか?おぉぉぉん!?
56: 2018/03/22(木)22:41:42 ID:CDP
>>49
すみませんすみませんすみませんすみません
44: 2018/03/22(木)22:36:28 ID:OuY
一年ぐらい無職生活やりてえなあ
今のうちに蓄えとこ
45: 2018/03/22(木)22:37:42 ID:CDP
>>44
一応2、3年はやれるで
でも日本社会は勤労の空白を許さないんやろ?
46: 2018/03/22(木)22:38:19 ID:hZN
イッチにひとこと

続けたい理由と辞めたい理由を紙に書き出してみるんやで
53: 2018/03/22(木)22:40:25 ID:CDP
>>46
続けたい理由
ワイのような無能に次が見つかるか怖い

辞めたい理由
誰が見ても沈みゆく船、業界先細り、社長終わってる
54: 2018/03/22(木)22:40:41 ID:YB3
有能を助ける→無能がいなくなる
無能を助ける→有能がいなくなる

有能と
無能は常に
混ざらない 
水と油で
出来てるんやな
105: 2018/03/22(木)23:08:40 ID:Pji
>>54
そりゃ有能が無能の分も働くのに給料で差をつけないからそうなるのは明白
106: 2018/03/22(木)23:13:16 ID:CDP
>>105
うちの有能が辞めた理由は金もあるやろうけど
1つの先細りの事業に拘るんやなくて常に3本は柱を持たなあかんから新たな投資と事業展開を模索してたのに
アホ社長が聞く耳持たずに右肩下がりなのに焦っての事らしい
辞めてから聞いた
本音はわからんがな
58: 2018/03/22(木)22:42:35 ID:FCK
うちの会社も人徳のかけらもない冷淡な社長が恐怖政治で会社動かしとるわ
死んでる会社です 生きてる会社は中間管理職が生き生きしとるわ
63: 2018/03/22(木)22:44:24 ID:CDP
>>58
パワハラ問題に揺れてるだけレスリング界はまともやな
65: 2018/03/22(木)22:44:57 ID:YB3
無能企業って新卒しか狙ってなさそうなイメージ
バイトでも叩き上げって相当役に立ちそうやが
82: 2018/03/22(木)22:51:13 ID:CDP
>>65
辞めてった有能ニキ達はみんな中途やったわ
有能ニキ達のおかげで軌道に乗った事業がありアホ社長が少し多く取り出して新卒に拘り出したんや
そしたら新卒の従順で言うこと聞くところに味しめたんやろな
66: 2018/03/22(木)22:45:12 ID:EcE
これは中小機械メーカーとみた
76: 2018/03/22(木)22:48:39 ID:CDP
>>66
みたいなもんやな
機械も扱いはするがインフラ系やな
79: 2018/03/22(木)22:50:13 ID:EcE
>>76
新卒大学生どれくらいとったんや
87: 2018/03/22(木)22:53:22 ID:CDP
>>79
小さな会社やから多くても新卒は年に三人くらいや
それでうち1人は3年以内には辞め1人は5年で辞めてく感じやな
その間に有能が2年に1人ずつ辞めて人材枯渇や
89: 2018/03/22(木)22:54:10 ID:BY5
>>87
人数がどんどんマイナスになってへんか?
離職率も計算して採用すればいいのになぁ
93: 2018/03/22(木)22:56:15 ID:CDP
>>89
世の中お前らの代わりなんていくらでもおる
他に雇ってくれる所あるなら行けばええやん

とか酔うと口走るクソ社長や
自分の年金と資産睨めっこしてるだけのクズや
94: 2018/03/22(木)22:57:11 ID:hZN
>>93
それ録音しといて辞めたらええやで
101: 2018/03/22(木)23:00:23 ID:CDP
>>94-97
売り手市場だの人手不足で人材確保に各社躍起になってるというのはニュースの中での話しで
自分の周りでは未だに買い手市場やと思ってるアホやから新卒採用に拘るんや
うちみたいな小さい会社にまともな新卒が来るわけなry 、とみんなして吹き込んでるんやがな
77: 2018/03/22(木)22:49:28 ID:FCK
人間関係がうまくいっていれば仕事が辛くても続くもんや
逆な仕事楽でも人間関係最悪やと続かんのや
88: 2018/03/22(木)22:53:47 ID:CDP
>>77
身に染みるな